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简历指南
大学生求职别被简历绊了脚
2015-10-24 / 作者:linqujobcom
在当前日益激烈的求职竞争中,大学生们越来越注重求职简历的制作,因为一份成功的简历无异于给自己多赢得一次成功的机会。但近日,河南省针对毕业生求职简历进行的抽样调查报告发布后,结果却令人尴尬。报告显示,76%的高校毕业生求职简历难令专家满意;但有意思的是,78%的学生却给自己的简历打了80分。 此次调查覆盖了河南省内37所不同层…
经验型简历是怎样炼成的
2015-10-24 / 作者:linqujobcom
2012年上半年的就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会,也就是说,企业在招聘时,招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式,而工作经验丰富的求职者备受企业青睐已是职场惯例,那么,求职者就可以通过提高求职简历制作的质量,侧重、突出经验,更直接吸引企业眼球,同时,也能够间接展示求职者的…
描述职务经历基本要决
2015-10-24 / 作者:linqujobcom
如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情?——职务经历表撰写之基本要诀。 职务经历表的格式相当自由。只要格式正确,其内容可随意发挥。只不过,经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以,只要能适当的将自己魅力及自信表现出来,应可在求职过程中取得先机。单是要将经历及经验简单扼要的写出,是不如想象中的容易。如何制作出一份…
简历制作:细节是魔鬼
2015-10-24 / 作者:linqujobcom
你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼?是不是正在为过不了面试而发愁?相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。 潘丽达:工商管理硕士,上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明,是资深的人力资源经理,有丰富的招聘培训经验。 吸引眼球,别让你的简历被Delete 启明软件公司的招聘基本上都在网上进…
简历制作:细节是魔鬼
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
你是不是正在为自己的简历总也不能脱颖而出而烦恼?是不是正在为过不了面试而发愁?相信这位招聘者的体会对各位求职者大有帮助。 潘丽达:工商管理硕士,上海启明软件股份有限公司人力资源经理。潘女士1991年加入启明,是资深的人力资源经理,有丰富的招聘培训经验。 吸引眼球,别让你的简历被Delete 启明软件公司的招聘基本上都在网上进…
12步写出得体简历
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
写一份得体的简历是找工作中最难的一部分,但是,通过下面十二步,这件事不再那么难了。 1、让简历内容突出 内容就是一切,所以简历一定要突出你的能力、成就以及过去经验,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。 简历内容要仔细分析你的能力并阐明你能够胜任这份工作。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比如:“组织了公司人员调…
什么样的简历更能获得面试机会
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目不忘并留下深刻印象,从而为你带来面试机会,是一个值得重视的问题。下面向大家推荐“简历七步走”方法。 一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中为你配最适合的工作,你必须明确地告诉雇主:你想找什么工作和你最适合干什么工作。 二、确定…
6个技巧改进你的简历
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
在求职中,我们的简历常常是面对面试官的第一道门。如何让自己的简历可以迅速通过这第一道关口呢?美国的职业专家给了自己在简历撰写上的6个指标。 来自康涅狄格州(Connecticut)诺瓦克(Norwalk)的凯瑟琳·耶格尔(Kathleen Jaeger)已经失业两年了。她已经申请了超过100个工作职位,但一直没有获得好运气。 "这就好像是我一直都是一位伴娘,…
求职面试中常见一犯再犯的错误
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为“高级”错误。人和猎头顾问总结经验,列举出常见的十二种高级错误,以飨读者。 1.不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面…
如何写好一份简历
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
如何写好一份简历?个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。 (2)个人简历有一二页即可,不可太长。…
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