欢迎登录临朐人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
网站首页
临朐招聘
临朐最新招聘
临朐人才
临朐最新人才
网络招聘会
职场资讯
会员中心
更多服务
红包职位
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
网站首页
>
职场资讯
>
简历指南
资深HR:挑选简历的八个标准
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
作为求职者,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。 不过,就业形势也不是太乐观,千里马竞逐,简历如潮涌来,伯乐如何施展眼力?眼下就有报道称,如今简历“注水”太多,招聘会变成“拷问会”。鉴于此,本人制定的是史上最冷酷简历阅读指南,供各国企、民企、事业、内外独资、合资、猎头等单位HR(人事…
为什么招聘人员不再找你了?
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
如果过去几年你一直在找工作,可能不止一次为了能参加面试,推掉日程表上的一切活动,在休假日请保姆,或者在最后一分钟找保姆。一切似乎进展顺利,但你从来没有再接到招聘人员的电话,永远不会。你不仅没有得到那份工作,也再没得到公司的任何回音,有时你打电话或发短信去问,却得不到一点回答。 我发现这种令人震惊的行为,并且写了很多文章…
考验招聘专员智慧
2015-10-23 / 作者:linqujobcom
如何从一大堆简历中挑选出面试的侯选人?这是招聘专员继发布招聘资讯后做的第一件事。虽然大多数人事工作人员已有了相当多的简历分析经验,但仍无可避免地会犯一些错误,以至将真正合适的人选从一开始就据之门外。以下一些常犯的错误可以提醒招聘专员,以提高斟选能力。 首先,过分迷信大公司的工作背景几乎是无可避免的错误。 迷信大公司出…
写简历的两大雷区,你踩到了吗?
2015-10-20 / 作者:linqujobcom
无中生有 有家世界500强公司进行校招时,收到了许多名校应届生的简历。HR在进行第一轮简历筛选时就发现,来自同一个学校同一个班级的20几份简历上都写明自己是学生会干部、班长副班长——难道这个班级人人都是班长?难不成这个学校的学生会干部是批量生成的? 几年前一起企业高管伪造虚假学历的案件就给我们敲起了警钟。某女利用假复…
猎头是这样看简历的,你知道吗?
2015-10-20 / 作者:linqujobcom
如果你有这多年的工作经验,如果你有这不错的职业背景,那恭喜你,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中?所以如果你自认为是优秀人才,那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。 1、曾经任职的企业 首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行业…
揭秘:求职者简历十大常见失误
2015-10-20 / 作者:linqujobcom
新研究表明,老板看简历的平均时间仅为3分钟,而其中五分之一在查看简历1分钟内对求职者做出选择。 通过对英国新人文学院2000名学生的调查发现,尽管近四分之一的面试者声称自己拥有优秀的书面沟通能力,但是其中很多人在简历中犯了陈词滥调的禁忌。 这座大学水平的学院由哲学家AC•格雷宁教授建立。该学院的研究发现,将近50万…
大多数人都会忽视的英文简历细节
2015-10-20 / 作者:linqujobcom
将成绩细分 按时间顺序写简历时,你应该按经历、教育情况和技能分类来展现你在各方面获得的成就。HR和雇主只花不到1分钟的时间看你的简历,所以将个人情况分成几个清晰明了的小板块描述是非常必要的。 如果你即将毕业还未被雇佣,应将“教育背景”放在最前面,除了在这块中写上大学名称、学历和毕业时间外,还可以加上相关课程和所…
为何招聘人员“看不见”你的简历
2015-10-20 / 作者:linqujobcom
有的应届毕业生已经毕业快半年,但还一直在各大招聘会场来回奔跑,至今还没有找到工作。不是他们不努力去找工作,相反,他们很努力,投出去的简历数量犹如过江之鲫,可是,简历发出去了,有时却如同石沉大海,毫无音信,这屡屡打击着这些毕业生的求职信心,但究竟是什么原因会造成这种情况呢?主要有以下几个原因: 简历不注明应聘岗位名…
H5简历很抢眼 有商家打起了“定制”的主意
2015-10-18 / 作者:linqujobcom
9月、10月是企业招聘旺季,又逢一大批毕业生走出校园、踏上职场,各类招聘会多了起来,而在招聘会上,简历无疑是“敲门砖”。 记者发现,在今年的招聘会上,除了传统的纸质简历外,H5(第5代html)简历也正走俏。一些应届毕业生早早地备好了一份H5简历,在向企业递送纸质简历的同时,还不忘询问一句“我还准备了一份H5简历,不知您是否…
银行校招如何写简历
2015-10-18 / 作者:linqujobcom
简历的作用是让人在最短的时间内了解一个人一段时间内所有重要的信息,“最短的时间”也许只有短短5秒,所以简历不能太长,通常一篇A4纸是最佳篇幅。这么短篇幅限制了简历内容的叙述不能宏篇大论,而应简短精炼。这样就需要“行为词”为首的语句成为叙述语言的风格。 “行为词”为首的语句其实就是汉语言里的“动宾结构”语句。“动”指…
首页
上一页
79
80
81
82
83
下一页
最后一页
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
热门资讯
四个小毛病透露健康状况
职场:战胜五种职场慢性病
职场"伪白兔",你遇到几只?
职场新人与职场“老鸟”的较量
职场大变身:把快乐穿在身上
推荐资讯
临朐人才网:面试提问的重要准则
临朐人才网:面试难成功的5种求职者
求职面试十大绝对“不能说”
临朐人才网提示:面试成功的七大迹象预示
利用职位余热给自己‘加温’
手机APP
企业微信