资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2015-10-18 / 作者：linqujobcom

很多人在求职简历中总是倾其所有，恨不得将所有信息全都包含在内，殊不知，这样对求职来说是无益处的。　　我们写简历的目的是想向潜在雇主阐述自身价值，从而得到面试机会以期学到更多。但是，有时简历里包含的某些信息会起到相反的作用。比如，研究发现，如果你的简历里出现有关政治观念的信息，会让雇主对你产生不信任的感觉。　　据来自…

为什么不推崇太有个性的简历？

2015-10-18 / 作者：linqujobcom

风趣的、严肃的、有文采的、有内涵的……每每看到这样与众不同的个性简历，小编的的第一反应就是“这样写真不错，这人真有才”。本以为越是有个性的简历，越容易吸引HR注目，结果，咨询几位资深HR后才发现，我的想法太天真，太天真了。相比于个性简历，HR其实更喜欢中规中矩的简历。　　个性把握不好容易物极必反　　任何一种特质，都…

做简历不要“舍本逐末”

2015-10-18 / 作者：linqujobcom

　一忌无个性　　选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得的标志性资格证标在简历的封面上，这样聘用者便一目了然，一下子就能把他想看到的资料挑出来。　　二忌不“简历” 　　开门见山地介绍自己是最好…

写给HR新手：如何筛选简历和选取面试题

2015-10-16 / 作者：linqujobcom

企业人事招聘是怎么样看待简历的？如何从大量的简历筛选出企业所需要之人才是招聘经理必备的技能之一，这也是把好企业人员入口关的第一个环节，虽然未曾谋面，但是从简历中也是能够“识人”的，特别是从简历的表观信息中可以窥一斑而见其全豹。现将求职简历中所常见的信息，进行分析并提出相关对策，具体内容如下： 1、在几分钟之内，连续发…

招聘季，简历一无可写怎么办

2015-10-16 / 作者：linqujobcom

1.首先明确写简历的目的你为什么要写简历？任何一家公司都不会仅仅靠一份简历来录取一个员工，那么，你写简历的唯一目的就是：通过简历获取一个面试机会。 2.如何获得面试机会如何获得面试机会，这才是我们需要讨论的问题。以下内容不完全针对“简历一无可写”，见谅。（1）超级牛人（获得多项世界级，国家级奖项，绩点排前5%）因为你很…

同一职位反复投，会引起HR厌恶？

2015-10-16 / 作者：linqujobcom

同一职位反复投被拒指数：★★★☆ 面对心仪公司的目标职位，你是不是会有这种纠结——投了没成功，还想再投，又不知道反复投是否反而会惹人厌烦，失去原本可能还有的希望？日前，求职论坛对网友们进行了一个名为“你会重复投简历给同公司吗？”的职场小调查，结果显示，43.30%的人会考虑再次投，32.30%的人不会再投，还有24.40%的人表示会看…

面试过1000多人，告诉你“个人简历”最重要的7个问题

2015-10-16 / 作者：linqujobcom

说起面试，到现在还记得我当年面试的情景，夏天被雨淋的像落汤鸡，冬天雪里奔波，很正常。这些年我面试的人算挺多的，我面试还是蛮挑的。有次我生病回来，两个下午面了16个，全毙掉了。究其原因，当然经验、能力是一方面，尽量匹配，另外还得看这人是否踏实、有悟性、注重细节，人品还是蛮重要的。我是运营出身的，一个好的运营，我面试时一定…

就业压力下，让你的网申简历成功的十大技巧

2015-10-16 / 作者：linqujobcom

为提高求职的命中率和更快的找到工作，我们在网上投递简历时应掌握一些技巧。 1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简…

如何让简历“突围”？

2015-10-14 / 作者：linqujobcom

提示如何让简历“突围”？今年，比去年整整多出19万的699万名全国高校毕业生的数量让形势变得更加严峻，有人称这是“最难就业季”，也有人发出了“没有最难，只有更难”的无奈感叹。通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地…

求职简历大学生别陷误区

2015-10-14 / 作者：linqujobcom

“我和同学各方面都差不多，人家工作都搞定了，我咋连个面试的电话都没接到呢？”毕业临近，一些大四同学发现，自己虽然条件优秀，并精心制作了求职简历，但投出去的简历却石沉大海，无法打动用人单位。英睿驰教育机构创始人、著名培训专家今天告诉记者，他近期在参加多所高校的简历比赛评选工作时发现，大学生简历存在花里胡哨、信息过量、…

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