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面试宝典
如何应对小组面试
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
现在越来越多的企业采取小组面试(PanelInterview)。似乎这种面试的形式逐渐成为一种流行的趋势。不仅是初级员工,包括很多高级人才和职业经理人,在面试中与多个面试官交谈变得越来越普遍。其实很多人面对这种情况,都是怀着惶恐的心情对待这种小组面试,其实不必这样。如果你有充足的准备,这种面试反而能够成为一种非常有效和有益的过程。1、…
求职简历越厚越好 面试必须正装?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
求职面试,一次小疏忽可能让你失去一份好工作。在多次求职应聘失败之后,22岁的大学毕业生徐潇痛定思痛办起了求职面试训练营,请来人力资源管理人员教大学生提高面试能力。准备简历 符合招聘公司需求徐潇说,在重庆邮电大学上学时,他开过咖啡店,做过惠普的校园官方代理,担任过学生会副主席。到了大四,同学们都忙着找工作,徐潇并不着急,他认…
工作中你最看重什么?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
工作中你最看重什么?工作面试很大程度上像是你在诊断候选人——在申请这个职位时,他们已经表现出他们对你的兴趣。一家职业咨询公司KeystoneAssociates的重点客户服务高级副总裁JayneMattson认为,对他们来说,面试让他们有机会确定,这个公司的文化是否适合他们。Mattson提醒说,"例如,你可以问‘你想为这样的公司工作吗?——我们注重回…
你如何与难缠的同事一起工作?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
你如何与难缠的同事一起工作?人力资源执行顾问SandraMatthiessen认为,询问麻烦但常见的工作情况——例如当某人将你的观点据为己有时——是至关重要的。讨论成功很好,但谈论任何办公室(包括你的办公室)中都会发生的紧张情况能揭示更多情况。这个人如何化解麻烦?
大学生面试 4个问题千万别撒谎
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
如今就业竞争越来越激烈,为了赢得面试官的“芳心”,不少求职者会适当的“伪装”一下自己,但是,美国《哈佛商业评论》网站近日提醒大家,以下4件事情面试的时候千万别撒谎。1、上一份工作的待遇很高。如果面试官问你上一份工作的待遇,你一定要如实回答,有的老板甚至要求你拿出工资条的复印件来核实,如果你虚报的话,面试官会觉得你缺乏职业…
面试攻略:带上简历之外的东西去面试
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天,他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量,而重要的是你要表现出你拥有很多能量。雄心壮志很少有组织机构需要的只是一双安全的双手。很少的公司会积极寻求蛮勇的冒险者,但是每个人都希望他的…
MBA面试:必备100个管理知识要点
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1) 组织是指肩负特定使命的人们为了实现共同目标而组成的有机整体。"组织"作为动词是指把人、财、物、时间和信息等资源科学合理地加以安排,使之具有一定的系统性或整体性。2) 管理的意义--①管理使保证作业活动顺利进行而实现组织目标的手段;②管理的重要性伴随着组织规模的扩大和作业活动的复杂化而愈益明显;③先进的管理和科学技术一起构成了…
盘点:26个面试经典问题回答
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1、请你自我介绍一下自己好吗?回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能…
大学生入职场 面试中如何判断公司的好坏
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
面试是个双向选择的过程,在这个过程中不仅是用人单位选择适合本公司空缺职位相应人才的过程,更是求职者判断应聘单位是否符合你的职业需求、有助于你职业规划实现的过程。所以面试是通过双方的表达,各自相互判断是否匹配的过程。面试过了,固然表示在某些方面市场对个人素质的肯定,但也不必抱着“感恩戴德”的心理,用人单位满意是前提,公司…
求职者自我介绍环节5大技巧
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
开门见山,简明扼要,不要超过三分钟(最好准备1、2、3分钟分别的的介绍内容,以应对不同的要求,即使在没有时间限制的情况下,个人建议在2分钟以内比较好)实事求是,适当夸张(我们可以稍微、适当的吹嘘一下自己,但是切忌,不要吹过了头,因为诚实很重要)突出长处,但也不隐瞒短处。(面试官了解了你长处的同时,当然也想知道你的短处,因为优点和…
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