工作中你最看重什么？

工作面试很大程度上像是你在诊断候选人——在申请这个职位时，他们已经表现出他们对你的兴趣。一家职业咨询公司KeystoneAssociates的重点客户服务高级副总裁JayneMattson认为，对他们来说，面试让他们有机会确定，这个公司的文化是否适合他们。Mattson提醒说，"例如，你可以问‘你想为这样的公司工作吗？——我们注重回报社区，允许灵活的工作时间表，在发表个人看法时不需要担心报复。’"如果贵公司与他们的价值观非常符合，候选人在你们那里会比在别的地方更加成功。