资讯中心-面试宝典-临朐人才网

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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

就要毕业了，谁不想找份好工作？所以，这面试的第一关简直比会情人还重要，给人的印象既不能太弱，也不能太过。除了良好的谈吐举止外，面试时恰当的言行举止就显得格外重要。走进房间的时候走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量要轻…

提高面试智商十法

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备。你会问，为什么？因为面试是门学问，而且给人留下一个好的第一印象的机会不会有第二次。所以，学习这十条策略和告诫吧，它们可以提高你的面试智商。使用好非语言交流的方式这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。着装得体…

大学毕业生面试考官更看重思维谈吐

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在招聘面试中，考官更看重求职者的哪些方面呢？在对100家用人单位的调查中，33家企业选择“思维谈吐”，特别是对于应届大学毕业生的面试，尤其注重思维谈吐。辽宁成大生物股份有限公司的人事主管刘颖丽说，“由于大学毕业生普遍缺乏工作实践经历，而专业技能主要是在实践中体现，通过交谈很难真正了解他的专业能力到底怎么样，在面试中最直接体现…

面试归来后感谢信要怎么写？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

感谢信是所有求职战略的必要工具。但是应该发送电子邮件还是传统信件？是手写信函还是打印信函？这个问题至今仍旧困扰着多数久经沙场的求职者。看看下面的建议是否可以对你有所帮助。发送电子致谢函应聘公司开始如果是通过电子邮件与你约见，那你面试回来后要立即用Email发送感谢信。并一定要在后面附上说明你并非不速之客。电子邮件感谢信较之…

求职面试时要学会面试与“倒面试”

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

求职要学会面试与“倒面试”要实事求是，不弄虚作假。简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。求职时学会面试与“倒面试”要简练，不要臃肿要学会给简历“…

面试时不可盲目套用标准答案

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

求职面试也有标准答案？可同一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化，记者注意到，为了追求稳妥，大学生越来越青睐标准化的面试答案，为此毕业生也热衷于收集各种“求职心经”，熟记硬背，以期为自己的面试顺利开道。面试答案屡遇撞车日前，一家日资啤酒公司的陆经理在面试应届大…

HR经理的四种常用面试方法

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

面试官该怎样面试应聘者呢？我的履历是：一聊、二讲、三问、四答。一、聊面试官聊与招聘职位相干的内容，聊三分钟。为什么面试官要采用聊的情势呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有从属关系，是相互选择的对等关系，不是谁求谁的关系。聊，差别于讲，聊是两小我私家或多数几小我私家之间的非正式交换，聊是在小范畴内轻松氛…

面试中，不可忽视的细节

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在过去的十几年里，我参加过各式各样的招聘面试活动，旨在帮助企业挑选、评估候选人；同时，职场竞争也达到了前所未有的程度，我又经常受邀为应聘者提供求职面试指导。因此，我认为没有一项决策能够像招聘面试这样引起企业和应聘者的重视。虽然市面上充斥着各种面试技巧指导书籍，但我发现这些书大多侧重于应聘者如何在面试中表现出色而被录用（…

面试成功秘诀：“知己”更要“知彼”

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

企业为了考查求职者的专业程度、稳定性、忠诚度、对所应聘岗位的熟悉程度，以及对即将面对的工作的认知，往往会设置一些关于岗位理解的面试问题，如：“你为什么来应聘这个岗位的工作？”、“你对你应聘的岗位怎么理解？”、“这个职位最吸引你的地方是什么？”等。这些问法都万变不离其宗，考查的还是求职者对本岗位是否熟悉，是不是诚心想加入…

应对三类面试官技巧帮你拯救糟糕面试

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

找工作的过程中有时候这样的事会发生：你经历了一次十分糟糕的面试。而有些时候不是你毁掉面试，而是招聘经理。这个人没有准备好面试可能有千万种理由，从这是星期一的早晨到他对面试的岗位比较生疏。对于你，一位工作候选者，挑战是就是试着扭转局面，给面试官留下一个好印象，使得情况对你有利。拯救一个令人失望的面试是有可能的——只需要一…

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