资讯中心-面试宝典-临朐人才网

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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

1、不能过于被动。通常，在面试时过于被动的人都会错误地认为只要事先按一些有关面试技巧的文章里所介绍的去准备好主考官可能要问的问题的答案，然后主考官问什么问题自己就照着答什么问题就可以了。卡耐基教育网专家指出其实这是个很大的错误，因为我们哪怕事先准备的怎样周到，到了面试时主考官都可能会问一些我们出其不意的问题，而且用这种方…

网爆宝马公司面试试题，99%的人答错

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

题目如下：一个人，花8元买只鸡。9元卖出去。10元买回来、11元在卖出去。请问他赚了多钱?求正确答案。之后中国教育在线就业频道展开调查，得到答案是五花八门，有说1元的，有说2元的，有说23元的，各有各的理由。

6个招数技巧教你打动面试考官

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

经济危机后，裁员浪潮是"一波未平，一波又起"。而近日人力资源与社会保障部又发布消息，上半年全国有300万应届毕业生仍未就业。如此悲观的就业形势下，求职者如何在白热化的竞争中拔得头筹呢？在最新一期的英国《心理月刊》中，职业规划师瑞贝卡·芬瑟姆传授了6招最能打动考官的面试技巧。1、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览…

中国建设银行校园招聘：面试经验

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

建行一面：面试的那天我原本是被安排在第五组，但是 HR 在报组别的时候误听成第二组跑到了六楼，在HR 的帮助下再回到了五楼面试，没有多等直接进了会议室，先是自我介绍，巴拉巴拉一大推，主要集中在我的实习经历，说完，两位面试官无视我之前介绍的一大堆介绍，直接问我在国开行的实习情况，无语，只好解释说刚刚进去还不了解情况。接着就问…

女大学生面试如何穿出机遇

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

现在网上热议女大学生就业面临“面貌歧视”，面容姣好的往往很吃香，而一些有能力偏偏没有一副“好脸”的却被冷眼相待。其实我觉得“面貌”在这里被狭义化了，准确地说应该是“形象”。我认为面试中“形象歧视”是必然的，因为每个人都有视觉，都对好形象有一种天生的好感，都会不自觉地以貌取人。但这里的“貌”并不简单等于五官和身材，而是指…

求职招聘季：21条成功面试的提示

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对大家都是平等的，但是，为什么有人能很快找到工作，很多人忙忙碌碌几个月却一无所获呢？在这里我们不对环境进行分析，而是从自身的因素来详细分解，你为什么找不到工作？如果说简历是需要适当包装的话，那么面试展现的就是最真实的自我，无需要夸大其词，否则给面试官不诚实的感觉，…

11招赢取上司的最佳印象

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

也许你象爱因斯坦一样聪明，创意也绝对独特，为什么在别人眼中依旧是无足轻重？先不要因此抑郁，生活往往是可以改变的，试着按以下的要点做，你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况，上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢？如果能提早一点到公司，就显得你很重视这份工作。2、不要过于固执。工作时时在扩展，不要…

求职应聘面试中的十二种高级错误

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权且称之为“高级”错误。一、不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(英文直译，即打破沉默)，而等待面试官打开话匣。面试中，应试者又出于种种顾虑，不愿主动说话，结果使面试出…

毕业生成功面试必备的四大准则

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

做好信息和物质上的准备尽可能多的去了解用人单位的情况。需要了解一下你想去从事的行业和职位的大体情况。在面试的时候，如果你能够在考官面前轻松的说出企业的大体情况，并给出很合理的评价，给出很好的建议，这能不吸引用人单位吗？建立良好的第一印象面试的时间是很有限的，或许仅仅是几分钟的时间。在这么短的时间里，能够让考官认可你，…

面试利用心理战成为谈薪高手

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。参加面试的时候难免会和用人单位谈到薪资的问题，用人单位不可能开出很高的薪资待遇，但是这并不意味着他的薪资待遇就是这些，有时候我们可以利用一些面试技巧和他进行商谈，或许会有意外收获的。所以建议各位求职者，在面试的时候不要轻易接受雇主的开价，要想得到…

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