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2015-08-27 / 作者：linqujobcom

　“跳槽”的意愿一直都在职场人心里反应剧烈，也是，有好机会就要出击不是！但如果你也是跳槽一员，以下三大传闻就一定要看！　　1、工作一年，不要跳槽　　很多人说工作一年不要跳槽，否则会给公司造成不稳定、频繁跳槽的印象。但如果你选择错了，拿到真的要和不适合的公司死磕一年吗？这时明明应该“及时止损”。专家建议，尽量在试用期间…

职场人自毁前程的三种方式

2015-08-27 / 作者：linqujobcom

　虽然职场很“危险”，但这毕竟是相对的，只要你不自找麻烦、不掘坟墓，不触碰管理层的底线，想舒舒服服的混日子，也不是啥难事。以下是职场人自毁前程的三种方式，小心点，别“作死”。　　一、不负责任　　假如你上班快要迟到了，而你前面的那辆车却开得很慢，不要去指责那个司机。你应该承担起百分之百的责任　　，确保自己不睡过头，…

跳槽解决四大难题，涨薪不用愁

2015-08-27 / 作者：linqujobcom

找好下家，提交离职申请，拿着离职证明到新东家报道……说起来，跳槽的流程就这么简单，可是这简单的三步实践起来却让广大求职者倍感压力。跳槽着实是一件劳心劳神的事，如何通过跳槽实现涨薪的目标？以下四大难题你需要谨慎考虑。　　纠结　　薪水谈低了，要不要跳槽？　　网友：　　有家公司主动联系我去面试，过程挺顺利的，最后HR…

对工作厌烦但又舍不得辞职，怎么办？

2015-08-27 / 作者：linqujobcom

有个朋友，从前年开始就天天念叨着“想辞职”，可一直到现在，她依旧没有离开原单位。这并不是说她对当下的工作满意，相反，几乎每一周她都得吐槽公司的各种奇葩事。明明对工作已经到了厌烦的程度，但还要逼着自己微笑着去上班。这过程，想想就觉得酸爽。　　职场上，对讨厌现在的工作，但因为种种原因舍不得辞职的案例比比皆是。不能走吗？不…

为什么“10年工作经验”不如“3年工作经验”抢手？

2015-08-27 / 作者：linqujobcom

　一个有10年工作经验的人，和一个有3年工作经验的人，同时进入求职市场，结果却是3年工作经验的率先找到工作。也许你会问，工作经验不是越长越好吗？为什么时间长的人反倒落败？因为，企业在一般招聘会上发出的招聘信息，大多是中低层岗位。而高层管理人员，往往是通过熟人介绍或是猎头挖角。无论从人力成本，还是从创造力来说，录用工作经验太…

你有学习“迷茫症”吗？

2015-08-25 / 作者：linqujobcom

　工作多年，却固步不前；想要学习，却不知如何入手；学了很多，又不知如何转化……如果你也遇到这些问题，说明你正遭遇学习“迷茫症”。　　学习如同吃饭，既简单又复杂。简单之于生存，复杂之于发展。实际上，学习是最重要的“吃饭”，是给自己的大脑“吃饭”。世界经理人博主，蒙牛前董事长“牛根生”如是说。　　博主赵日磊也讲到，“知…

如何寻找最适合的职业道路？

2015-08-25 / 作者：linqujobcom

每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路，然而，很多职场新人却频繁换工，短短时间踏足多个行业却反而一无所获，就算是在职场打滚几年的中层员工，也难免会面临职场困惑和迷茫。　　因此，一开始就做好完善的职业规划，这样就可以避免多走弯路，拥有科学的职业规划方法，即使以后遇到其他变化也只须稍作调整，依旧不偏正轨。　　那…

为什么你工作努力却没有起色？

2015-08-25 / 作者：linqujobcom

成为职场达人，未必要经常挑灯夜战。相反，注意到下面几条，会让你少走弯路。　　1、成长的机会永远比眼前的待遇重要——做重要的事比多拿钱重要　　我知道在水木BBS上的worklife版本，每天都在上演的就是比较自己的第一个offer是多少。offer不高就好不好意思出来见人。每次看到类似的晒Offer的帖子，我就仿佛回到十几年前的校园。　　…

不工作，还能继续生存？

2015-08-25 / 作者：linqujobcom

上班族几乎人人哭穷，当然，也确实“穷”。微博上最近有人分享了这样一句话：我上班就是为了钱，跟我谈什么理想啊，我的理想是不上班。引起一波点赞和转发，有人补充评论说：谈什么职业规划梦想眼界，我想不上班也不愁没钱花而已。　　以小编的亲身经历来看，刚毕业的时候谈谈梦想什么的还有作用，但随着年龄增长，你不得不面对很多很现实很实…

该不该在一家公司待太久？

2015-08-25 / 作者：linqujobcom

案例：　　我今年40岁，刚离开工作了10年的公司，目前还没找到下家。我觉得，或许是在上一家公司工作了10年的这个经历，让我出于劣势，因为以前的同事工作了两三年后就辞职，他们就能很快找到工作。而我之所以在上一家公司工作了那么长时间，是因为我擅长那份工作，很可靠，获得了晋升，也不断得更新了我的技能。但招聘公司好像并不这么认为，…

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