资讯中心-职业指导-临朐人才网

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2015-08-29 / 作者：linqujobcom

　头疼是是人类最常有的病徵之一，根据英国统计数字显示有85%人口在一年之内最少会遇上一次头痛，亦有38%成年人将会在两个星期之内遭受到头痛困扰。头疼的病因很多，有些诱因是医院检查不出来的。如果你没有生病、去医院检查也无法无法查出具体原因的话，那很有可能，你的头疼是油“电脑”和“打印机”引起的！　　办公室族常见“头疼”症状 …

你听说了吗？有些职业病是会“隐藏”的

2015-08-29 / 作者：linqujobcom

天天接触面粉的烘焙师傅容易气喘？牙医容易得关节炎？殡葬业者“渐冻人”风险高？……在外媒的报道下，这些我们压根没听说过的职业病，渐渐浮出水面。亲，快来看看你从事的行业是否身在其中，看看你是不是某项职业病的高危人群。　　殡葬业者“渐冻人”风险高　　哈佛科学家7月间公布的研究显示，殡葬业者因为常接触含甲醛的防腐液，罹患运动…

简单实用的5个职场护眼小绝招

2015-08-29 / 作者：linqujobcom

　白天盯电脑，晚上玩手机，与电子产品打交道的时间长行了，视力下降、用眼疲劳等各种各样的眼部问题纷纷找上门，成为职场人不得不防的健康难题。以下是小编整理的5个办公室护眼小绝招，很简单、很方便、很健康，不妨一起来看看吧。　　top1 眼球运动　　若连续座在计算机桌前一小时，可尝试着做一些眼球运动，例如向上望呼一口气，在将视线…

职场新人——怎样走好职业生涯第一步

2015-08-29 / 作者：linqujobcom

“为了挽救自己在职业发展过程中出现的危机，不少职场新人可能会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职场新人来说，又应如何调整自己的职业心态，怎样客观地分析自己的职业发展规划的难题呢？”　　　跳槽难搔职场新人之痒？　　每一个职场新人通常在工作了一年以后，不少…

跟着领导跳槽，谋出路or寻死路？

2015-08-29 / 作者：linqujobcom

职场如棋局，一着不慎，满盘皆输。虽说跟着上司跳槽，到新单位后不需要为跟上司处不好关系而烦恼，但同样，作为空降部队的一员，必然会引起老员工的围攻。要不要跟着上司跳槽，是个值得慎重考虑的问题，小编搜罗了三个真实案例，希望能给大家做参考。　　案例一：跳槽，要跟着器重你、提携你的领导一起　　网友“老小孩”发帖说：“我刚跟着…

中年男性的职场危机

2015-08-28 / 作者：linqujobcom

　身在职场，犹如人在江湖，世事难料。升职加薪、撤职降薪、裁员下岗，有人欢喜有人愁。渐渐地，你发现旁边的“他”在忐忑，对面的“她”在不安。一切犹如多米诺骨牌，牵一发而动全身，人人都在为前途自危。每个人都在自问：谁动了我的安全感？　　如今的职场人，工作压力越来越大，过去的“铁饭碗”早已被现在的“能者胜任”所取代，职业所带…

适应职场规则先调整好心态

2015-08-28 / 作者：linqujobcom

刚毕业工作的职场新人是最容易犯错的，因为，他们还保持着在学校是的无忧无虑的心态，可是他们却身材残酷的现实社会，在这样的情况，这些职场新人很容易犯错，这种情况下，就要调整好自己的心态，小编今天就来告诉大家如何调整心态。　　统一思想　共发展　　新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业，你要明白它首先是一个以营利为…

职业倦怠期的白领自救手册

2015-08-28 / 作者：linqujobcom

经过两个月长假的休整，且离9月份开学没几天的时间了，学生们都在准备回校了，但对于职场人来说，因为没有长假调剂，或许他们现在正处于“职场疲惫期”。　　身在职场中，工作压力大自然是不用说，但是一些职场人来说，工作意味着每天重复着差不多的事情，如此日复一日，如何能不产生“职业倦怠”呢？　　“职业倦怠症”又称“职业枯竭症”，…

高压下的焦虑，何解？

2015-08-28 / 作者：linqujobcom

生活节奏的加快，工作压力的上升，让越来越多的职场人陷入亚健康危机，其中最明显的一个表现就是“焦虑”。　　晚上翻来覆去的睡不着，白天惆怅万分的没胃口，焦虑就像恶魔一样，如影随形，无时不在、无处不在！如果调解不好，还会引发严重的心理疾病！　　名词解释　　焦虑是由紧张、焦急、忧虑、担心和恐惧等感受交织而成的一种复杂的情…

治疗“拖延症” 你得先找准脉门

2015-08-28 / 作者：linqujobcom

　现代职场，“拖延症”患者一抓一大把。虽说网上缓解此“病”的锦囊有很多，但这些条条框框，并不适合所有人。某胃药，不是有这样一句广告词，叫“找准病根治胃病”。我觉得，这话放在治疗“拖延症”身上，同样适用。那啥，想治病，就得先把脉，如果连脉门都找不到，治标不治本，何谈疗效呢？　　小编就是个典型的“拖延病人”，别看这些年来…

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