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简历指南
如何投递出吸引HR的优秀简历
2015-09-11 / 作者:linqujobcom
满怀期待投出简历,千盼万盼,却盼不来一个电话,是因为自己能力不够吗?不一定!很可能是在投递时出了错,从而使它"失联"了。今天我们就来说说如何把简历安全送到HR的手上。 选用常见且稳定的电子邮箱 不要用学校内部邮箱或是其他小服务商提供的邮箱系统,以免简历夭折在发送的路上。发完简历后,过几分钟再查看一遍邮箱,看是否有退…
简历造假?其实雇主并不需要你拿过诺贝尔奖
2015-09-10 / 作者:linqujobcom
踏上寻找新工作的政策,着手整理你的简历,按理说是件相当简单的事情:更新你的职业经历,确保格式简洁易读,并且再三确认你没有声称自己拥有10年的专业司机经验,而自己的驾照才拿到4年。 什么意思呢? 根据职场网站凯业必达(CareerBuilder)对超过2000位全职招聘专员和人力资源经理进行的调查表明,有七成的雇主们查看一份简历…
放个大招,帮你写出详略得当的“好简历”
2015-09-10 / 作者:linqujobcom
70%的求职者,不知道如何在简历制作中做到“详略得当”。不是文笔不好,也不是不够用心,造成上述现象的根本原因在于,很多人不了解HR阅读简历的习惯。当你了解HR读简历的顺序后,自然而然,就会知道该如何写才能让自己的简历富有吸引力! HR阅读简历的普遍顺序 第一步:看学历(毕业院校、所学专业) 很多工作岗位对专业的…
别啰嗦!简历文字内容最好控制在1000以内
2015-09-10 / 作者:linqujobcom
问题:知道HR最讨厌看什么样的简历吗? 答案:最讨厌看那种长篇大论,且没有重点的简历。 写简历不是写作文,无需辞藻华丽,更不要长篇大论。简短的几百字,分成1/2/3/4条将所要表达的重点罗列清楚,这就足够了。简历,简历,重点放在“简”字上。HR每天在工作之余流连几十份简历,已经够头疼的了,如果你的内容再杂乱无章,那不好…
影响简历制作8条准则
2015-09-10 / 作者:linqujobcom
很多人会在履历中概括他们的兴趣,比方浏览,徒步旅行和滑雪等等。切实,这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。 简历制作 填写准则 1.过于关注工作职责 履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人甚…
盘点那些不靠谱的简历写作技巧
2015-09-10 / 作者:linqujobcom
1.写求职目标 正面观点:那些赞成在简历上方写求职目标的人说这样会告诉招聘经理求职者想要的是什么,这是对应聘初级职位的人是最有帮助的。给某个有很少甚至没有工作经验的人安排工作是一项艰巨的任务,因为你不知道他在哪个岗位上工作最有帮助并且有成效。这就是写求职目标可以帮着解决的事。 反面观点:那些反对写求职目标的人认为…
网招时代 简历制作的八大秘诀
2015-09-04 / 作者:linqujobcom
随着我国互联网的普及,网络求职成了现代人快速、准确地投递履历表的首选。网络求职求才十分方便、高效,因此越来越多的企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上公布求贤信息。 1、简历重点突出近5年经历 一个人的经历是很多HR关注的重要环节,因而简历也是HR对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想…
简历制作应该围绕中心转
2015-09-04 / 作者:linqujobcom
在求职过程中,简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会,求职简历要达到给人留下深刻印象的效果,要遵循五个原则:简明性、真实性、匹配性、针对性和严谨性。 读者小刘:我现在正上大四,很快就要毕业了。请问,在求职过程中,怎样才能使自己的简历更具吸引力? “有事您言语”专栏记者:南开大学大学生涯规划中心大学生职业…
如何写简历 哈佛商学院对学生简历的四点要求
2015-09-04 / 作者:linqujobcom
1、量化请在简历中写数字 这可能是亚洲文化的问题。亚洲学生长久以来被洗脑要谦虚,不要太强调自己的成就。这会“杀死”你的简历。 举例来说,我常常看到这样的文字:“在宏碁时,我是一个部门的经理,成功的改进部门绩效并对公司整体表现有所帮助。”这段话百分之百是狗屁。 我可以毫无疑问告诉你如果我在你的简历中看到这样的句…
影响简历制作8条准则
2015-09-04 / 作者:linqujobcom
很多人会在履历中概括他们的兴趣,比方浏览,徒步旅行和滑雪等等。切实,这些只有在它们与目标工作无关联的时候才最好参加。例如,候选人申请的是一份滑雪教练的工作,那么他或她就应当提到其爱好乡间滑雪的兴趣。 简历制作 填写准则 1.过于关注工作职责 履历中最广泛的毛病就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。很多人…
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