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简历指南
简历乱象之自我评价的5大错误
2015-08-30 / 作者:linqujobcom
自我评价是简历中一个非常重要的部分,HR可以通过自我评价快速地了解求职者的情况。同时自我评价也是求职者向HR“推销”自己的渠道之一,写好自我评价能为您争取心仪职位提供有力帮助。但是很多求职者在写自我评价的时候感觉无从下手:如果把自己描述得过于优秀难免会有自吹自擂的嫌疑,但如果描述得过于平凡又有悖于撰写简历的初衷。本文总…
简历上常看到的13个基本错误,有你吗?
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
很多求职者认为简历只是一张普通的A4纸,可以写简历却写不好简历,然后因为一个微不足道的错误与好工作擦肩而过,今天我们就来总结下简历上经常看到的错误,对号入座吧~~ 1、最好别海投。 除非你是抱着攒面试经验的目的,否则请认真地准备每一份简历。是不是专为某个职位写的,我们还是很容易看出来的。 另外,海投海面很浪费公司和求职者的…
在简历上走“平衡木”
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
近日,一项调查报告引起了人们的注意:有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张,其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。更令人关注的是,“水分履历”的出现,还催生了“简历调查”这项特别服务,今后简历造假者将可能无所遁形。“注水”不可取,那么简历只能写大白话吗?不然。用点技巧,对简历进行适度包装,真实的简历照…
找工作时如何打动对方?HR:少点糊弄 更想看干货
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
一名准毕业生,大学4年狂揽65个证书。从今年3月份至今,投了50余份简历,却没有收到过一次面试通知。引发人们对“能力学历哪个重要”的关注。 在HR眼中,哪些自以为是的包装会被一眼看穿?简历筛选、面试过程中,什么样的特质才能打动用人单位?看看HR们怎么说吧。 1.比起你的综合排名 HR更想知道去掉加分后的专业排名 “简历要体现几…
写简历需要注意的四个方面
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
这真是个悲伤的故事。 回想那个遥远的下午,我从学校出来进入了简历咨询行业。 回想起来,真是字字泣血啊! 好了,不说废话了。 说点实在的…… 一、简历的关键点 简历最重要的是要有针对性。针对你所应聘的公司和职位将自己的最大优势亮出来。 简历写作的一个基本的方法就是由多到少,由广到精。在写简历之前要将自己的所有学习经历、…
简历中让你脱颖而出的三大因素
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
说起简历中最难写的部分,多数人的脑海中一定会闪现“工作经验最难搞定”这样的字样。但是事实并非如此,根据《简历投递行为习惯调查》结果显示,“自我评价”是最难写的部分,有33%的受访者表示“搞不定自我评价”,更有23%的受访者表示“搞不定求职意向”,20%的受访者表示“搞不定工作经验”。 自我评价,知难也得写 你的每份简历内容可以…
个性化简历就应该这样做
2015-08-29 / 作者:linqujobcom
要作为一名有特色最真实的求职者,小编不得不告诉你,简历就是你的门面,那么怎样才能制作一份有自我特色又不失真实性的简历呢?接下来将会给你提供两大类简历类型做为参考。 1、时序型 这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于HR们阅读。一份按时间顺序排列的简历…
一份优秀简历应该避免的六大误区
2015-08-28 / 作者:linqujobcom
前段时间,朋友到人才市场上找工作,让小编帮忙做些指导,提一些简历制作技巧balabalabala,于是索性就把应聘时大家应该避免的简历误区总结出来分享给大家,希望对大家有用。 首先,你要清楚地知道简历是什么。所谓简历呢,就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位…
如何让简历中的工作经验吸引HR的眼球
2015-08-28 / 作者:linqujobcom
当今社会,365个行业竞相发展,就业市场为人才提供大量的工作岗位。用人单位在筛选人才时会反复斟酌求职者的工作经验,那么,问题就来了,求职者在求职应聘时该如何撰写工作经验才会吸引HR的注意力呢? 事实上,并不是工作经验越多,成功几率就越高。求职者应当选择有“分量”的工作经验去填充你的简历,而不要只求“量”不求“质”。聪明…
优秀简历必备的6个基本要素
2015-08-28 / 作者:linqujobcom
找工作、找实习的时候,简历发挥着重要的作用,它关系到你能不能赢得面试机会。如何制作一份出色的简历,吸引HR的眼球,成为我们不得不了解的内容。一份优秀的简历,应该包括下面6个版块。 1、 基础信息 只需要介绍求职者的个人信息,如:姓名、性别、出生时间、学历、毕业时间、联系方式和个人邮箱。 2、求职意向 这是比较关键的一个板…
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