资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2015-09-13 / 作者：linqujobcom

找工作时，总想把自己的简历修改到最完美，求职者就不由自由地加了一段有一段的内容，或许，最佳的改动不一定是添加什么，反而是应该删除点东西。一页A4纸就那么大点地方，毫无意义的遣词造句都会成为一种浪费，我们应该做到，简历上的每一字、每一个词都突出了自己的才华和技能。快点拿起笔删除这些词语吧! 也需删除：职业目标我最初的简…

简历为什么要一页纸？如何做到

2015-09-12 / 作者：linqujobcom

为什么要一页纸 1.无论是中文还是英文简历，都尽可能在一页纸里完成，给人简洁精干的感觉。 2.有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历，但人才招募者愿意看到的是篇幅在一页左右的简历。 3.你的简历在初选时被雇主浏览到第二页的机会只有不到5%，而且简历是为了获得面试机会，篇幅太长会显得拖沓。 4.HR一般只会花20秒来扫视一…

面试过1000多人——“个人简历”存在的一些问题和制作技巧

2015-09-12 / 作者：linqujobcom

这些年我面试的人算挺多的，我面试还是蛮挑的。有次我生病回来，两个下午面了16个，全毙掉了。究其原因，当然经验、能力是一方面，尽量匹配，另外还得看这人是否踏实、有悟性、注重细节，人品还是蛮重要的。我是运营出身的，一个好的运营，我面试时一定想方设法考察他的耐性。千军易得，一将难求，真没办法。简历是门面，你能力再强，简历做的…

带上简历之外的东西去面试

2015-09-12 / 作者：linqujobcom

成功的求职者面试需要带什么东西？那天我正在面试一个高级职位的候选人，尽管有数以百计的人选面试此职位，但是我被竞争者和竞争失败者之间明显巨大的差异震惊了。这些候选人值得我们考虑他们共有的某些特点：能量面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你…

简历投递成功的关键：融入关键字

2015-09-12 / 作者：linqujobcom

“百度一下，你就知道”，这不仅是百度的理念，也是大多数网友的常用方式。通常，我们会在诸如百度、谷歌、搜搜、360搜索等著名的搜索引擎去输入关键词寻找我们需要的东西。而招聘者也是如此，很多时候，他们也是通过在招聘网站上输入关键字来寻找理想的候选人。这就解释了为什么有时我们没投递简历而招聘单位也会来电让我们去面试。既然如此，…

7个经典问答提高简历投递成功率

2015-09-12 / 作者：linqujobcom

一份好的简历是找到理想工作的敲门砖。在找工作时，很多求职者最直接的困惑就是为什么自己投出去的简历迟迟没有收到面试通知呢？前程无忧结合网友问答案例，为您从制作简历和投递简历两个方面来分析这个原因。关于制作简历：案例1.“非主流”的教育经历要写在简历上吗？如今有很多人边工作边利用课余时间学习。学习的意义毋庸置疑，但具体…

扫除写简历的四大疑惑

2015-09-11 / 作者：linqujobcom

写简历其实是一项技术活，面对不同的公司应该要写相应的简历，而不是一份简历“闯江湖”呀！在写简历的过程中，许多求职者都有疑惑，简历内容该写多少呢？简历上面应不应该写工资呢？这都是求职者的疑惑，下面我们就来扫除写简历的疑惑。　　疑惑一：“一页简历”，够了吗？　　小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是…

具有战斗力的简历是怎样做成的

2015-09-11 / 作者：linqujobcom

一份出色的简历，是求职者赢得面试机会的“利器”。怎样才能做出一份具有战斗力的简历呢？一份具有清晰职业规划的简历，是最具战斗力的简历，能够快速获得HR的青睐，赢得面试机会。　　那么，职业规划在简历当中该如何体现呢？简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划：　　1）自我评价　　通常来说，人事经理在浏览简历时首先看的就是…

email发简历，邮件正文怎么写能加分？

2015-09-11 / 作者：linqujobcom

不知同学们是否曾有过这样的疑惑：在用email投递简历的过程中，简历附在附件中了，那邮件正文该如何写呢？　　比起空白一片或者只有“附件是我的简历”一句话的邮件正文，推荐大家在正文中写一篇精简的求职信。这样可以在HR下载简历之前最大程度地体现自己的意向和优势，并且留下良好的印象。　　email发简历，邮件正文怎么写能加分？　…

看完这7条，你就知道为什么你的简历没有回音了

2015-09-11 / 作者：linqujobcom

在求职过程中，遇到最多的问题就是简历投递出去没有回音。这让很多人产生了疑问，着到底更多地人对于信息的真实性产生了怀疑，其实除了真实性之外还有很多的原因也导致了透出的简历没有回复：　　原因　　1、有时企业本身并没有某一职位，为了充分利用公共的招聘网站和平台发布招聘信息的资源，在招聘某一个职位的时候附加的写了很多其他的职…

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