资讯中心-简历指南-临朐人才网

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

（1）过长　　简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。　　（2）过短　　简历太短而不足已使读者做出正确的评价。　　（3）版面过分压缩　　段落与段落、语句与语句之间写得太密，影响美观，不易阅读。要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上…

会被HR马上放弃考虑的六种简历

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的。　　1、求职简历里有很长的求职信　　HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的求职简历，如果求职信过长，…

考官喜欢的经典简历

2015-09-17 / 作者：linqujobcom

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的…

求职简历怎么做更容易成功

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

一年之计在于春。新的一年，即将踏入社会的准毕业生们要开始找工作了;而对现状有所不满或对未来有所预期的职场人，也开始寻找新的机会了。这时候，一份完整详细的、能突出个人特点的简历必不可少。　　什么样的简历才能让HR眼前一亮?对于职场新鲜人和资深职场人来说，简历在制作上又需要各自突出什么特点? 　　For 职场新鲜人　　1.专业…

简历是求职者的第一名片

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

话说，简历是求职者的第一名片，那么语言是求职者的第二张名片，所以说简历和面试都是一样重要的。简历是给招聘官一个主观的认识，那么面试表现客观反应了一个人的文化素质和内涵修养。面试时对所提出的问题要对答如流,恰到好处,又不夸夸其谈,夸大其词。谈吐上应把握以下几个要点:突出个人的优点和特长,并有相当的可信度。语言要概括、简洁、有力…

注水简历让职位丢掉了

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

　毕业于北京某知名大学新闻专业的小王，做梦也没想到，只因求职简历注水“虚夸”业绩，自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习，发表了20多篇稿，然而，在简历上，20多篇的数字变成了50多篇，并有10多篇刊登头版头条。这些简历使用人单位产生怀疑，一个实习生怎会发表那么多的头版头条，打电话到实习单位一核实，就有了开头的结果。 …

扫除写简历的四大疑惑

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

　写简历其实是一项技术活，面对不同的公司应该要写相应的简历，而不是一份简历“闯江湖”呀！在写简历的过程中，许多求职者都有疑惑，简历内容该写多少呢？简历上面应不应该写工资呢？这都是求职者的疑惑，下面我们就来扫除写简历的疑惑。　　疑惑一：“一页简历”，够了吗？　　小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的…

考官喜欢的经典简历

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

个人简历是一份非常重要的自我推销文件，目的在于争取面试机会，要达到这个目的，就得说服收件者，让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争，所以必须设法展现自己的才能，瞬间抓住未来雇主的注意力，出奇制胜。　　在招聘者的挑选过程中，履历表是你唯一能够全权控制的部份，至于写出来的履历表如何，则与你所做的…

放个大招，帮你写出详略得当的“好简历”

2015-09-16 / 作者：linqujobcom

70%的求职者，不知道如何在简历制作中做到“详略得当”。不是文笔不好，也不是不够用心，造成上述现象的根本原因在于，很多人不了解HR阅读简历的习惯。当你了解HR读简历的顺序后，自然而然，就会知道该如何写才能让自己的简历富有吸引力！　　HR阅读简历的普遍顺序　　第一步：看学历（毕业院校、所学专业）　　很多工作岗位对专业的…

HR反感7种简历 “裹脚布”最易淘汰

2015-09-14 / 作者：linqujobcom

随着今年的双选会即将来临，不少大学生开始紧锣密鼓地筹备简历。汇博人才网昨日披露，通过对我市10万个企业HR就简历进行问卷调查后，选出了最容易被淘汰的简历，又长又啰嗦的“裹脚布”简历位居榜首。同时，对于哪些简历最容易打动招聘人员，人力资源专家给出了建议。　　企业HR最反感7种求职简历　　调查结果显示，企业HR们对于以下7…