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简历指南
简历名人效应如何?
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
简历,是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历,无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视,就是简历上的“名人效应”.有些简历介绍大学主修课程,后面都要加上主讲老师的大名,标以某大学着名教授、研究生导师等。无非为了表明自己系名师门生,借名人添彩。窃以为:这是一种取之不当的行为。 “名人效应”是…
“创作”简历坑苦用人单位
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
3月末沈阳人才市场举办的大型人才交流会上,前不久刚进行完集团招聘的沈阳华拓新有限公司不得不再次报名设展位前来招人。 负责招聘的郭守城对记者说,前不久企业由于发展需要急聘一名经济管理专业人才,最后在一叠厚厚的简历中选中一位。该位“人才”简历上称其28岁就有10年驻上海某公司任业务经理的经历,而沈阳华拓新有限公司很看重这一点…
用人单位提醒求职者使用视频简历要加强针对性
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
一些应届大学毕业生已在为求职作准备,眼下一种全新的简历———视频简历走进了他们的视野。这种简历刻录在光盘上,以影视的方式进行介绍自我,较纸质简历更能立体地展现求职者的言谈举止,受到不少大学生的青睐。不过,人事方面的专家提醒求职者,使用这种简历要加强针对性,否则会适得其反。 记者发现,本市的交大、同济、财大等高校附近…
HR不喜的七大简历细节
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
找工作的第一个把关者通常都是HR,而你的简历就是“敲门砖”,要完成一份足以打动HR的简历,首先要避免一些可能会让HR不喜的细节。这些你都心中有数吗? 简历照片过分美化或者太随意 不喜指数:★★ HR怒吼之照片上的是你?我最近面试了一个实习生,让我有点诧异。简历照片上的她看上去似乎已经有了几年的工作经验,显得…
应聘互联网公司,如何写好简历?
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
从去年到现在看了几百份简历,包括产品运营和产品设计师的职位。我不是HR,只是想直接看到求职者的状况,看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。我看简历的目的也很简单:找到可能合适的人,然后约来聊聊。 我的扣分项大致分以下几类: 一、给我阅读你的简历增加成本 1.发件人名字是网名 2.邮件标题没有投递的职位,或…
写简历要注意“六忌”
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”: 一、忌长篇大论、夸夸其谈 简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过…
写简历 忌浪费“表情”
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。 你要干什么(明确你的职业方向) 这是最艰难的一步,也是至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作,你…
简历“注水”是否可行?
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
某君欲找一份工作,精心设计一份20页的求职材料。封面是一些美丽的插图,翻过去,,则是"致用人单位领导的一封信",堆砌一番身体安康之类的寒暄话;然后是自荐信,无非是吹嘘能力非凡、才华出众,再往下是个人简历,罗列所学专业、在校担任职务、社会实践经验,附上英文简历;紧接着是在大学期间的成绩单,门门优良;再下来是英语六级、计算机…
求职,善用数字语言书写简历
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
求职,善用数字语言书写简历在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。 简历要有实质内容 一位外企人事经理…
猎头是这样看简历的,你知道吗?
2015-09-17 / 作者:linqujobcom
如果你有这多年的工作经验,如果你有这不错的职业背景,那恭喜你,你的简历很有可能就已经被纳入了猎头的资料库。但是,在众多优秀人才库中,怎样让你的简历给猎头一搜即中?所以如果你自认为是优秀人才,那不妨来看看猎头们是怎样看简历的。 1、曾经任职的企业 首先会看此人现在或最近在什么企业工作过。如果和空缺职位处于同一行…
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