资讯中心-职业指导-临朐人才网

资讯类型：

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

就业市场升温，这让雇主们开始担心失去优秀人才，这是研究报酬和工资单的一家公司，PayScale所做的最新研究指出的。就业市场正在好转，我个人是非常高兴的；雇主的忧虑也让我开怀。这是很多年来我一直的警告。你知道，很多公司一直以来对待员工非常刻薄。这在招聘过程中就开始了，他们不回电话，要求12封介绍信，迫使人们要一而再的面试。接着…

职场年度最励志文章：纽约华人女教师的23条金句

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一位初到纽约的华人女教师以其在纽约9个月的生活和教学经历，总结出23句人生金句，直指人心，被网友誉为年度最励志文章。以下就是女教师的23条人生感悟。1 Less is more.这句话所指示的对象包含很多：信息、机会、经历、表达、人际关系等等。在纽约这样集合一切“美好和新鲜事物”的城市，我经常感觉到被过分刺激（over-stimulated）了。每一个…

员工最爱弹性福利特别是不与绩效挂钩的奖金

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

福利策略是企业激励和留住人才的重要方法，为此各个企业都会着力完善和提升福利体系，以在人才竞争中夺得先机。日前，两家人力资源专业服务公司人力知本传媒与中智薪酬联手出台了《2014珠三角地区福利调研报告》（以下简称“报告”）。调查显示，61%的企业有公司层面的福利策略；21%的企业有集团层面的福利策略；有4%的企业不确定公司的福利策略…

女大学生求职：喜欢的不用我用我的我又不喜欢

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

今天找到我们倾诉的，是一位应届大学毕业生。她目前的困惑和难题是，她在职场上找不到自己的准确定位：愿意录用她的单位，大多看重的是她四年所学的专业，可偏偏这个专业她自己却不喜欢、也不想从事；而她自己喜欢并愿意从事的职业方向，用人单位却不愿意录用她，因为他们觉得她缺乏相关的理论知识和实践经验。类似的问题，恐怕在其他的大学毕业…

初入职场要注意的事项

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

我曾在第一份正式的工作中寄予很大期望,带着美好的憧憬,于是不可避免的走了许多弯路.我希望将我的经验告诉你，盼你能顺利度过适应期,不像我之前的放松，换来此后长久小心翼翼地改造自己....1、掌握技巧并不是改变自己,你是坦率的,真诚的.并非按照这些规则走,你就不再是你.这是你必须具备的生存小技能.你依然是自己。2、不要把同事当成朋友.我能感…

不敢提薪资等于对不起自己！

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

很多时候我们总有些迂腐的想法，比如关于薪酬这件事，总是想在心头口难开。难开的理由会有很多，最关键的是害怕被拒绝。更进一步说是害怕老板和公司会用各种理由来拒绝或转移话题，而我又没法反驳，甚至反而会被迷惑。这些虚拟的大饼可能是：良好的发展空间、更多的授权、更多的培训机会等等。但是另一面，当人的最基本生存需求受到威胁时…

同事不喜欢你的三大危险信号

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

大多数人与同事相处的时间多过和家人在一起。研究发现，讨人喜欢远比工作能力、绩效对你事业发展的帮助更大。但怎么才能知道自己是讨人喜欢还是讨人厌呢？相信没人会直截了当地告诉你：“我讨厌你”，聪明人懂得解读他人的行为、管理自己的一言一行。以下是几个危险信号，如果遇到了，说明你不受人待见，让职场专家为你支招应对！信号一：…

职场与人相处的奥秘

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

你不是“RMB”，你不能让每个人都喜欢你，同样的别人也不是，你不可能要求你自己迁就每一个人。在生活和职场中人与人之间难免会产生矛盾，如果不及时处理这些小的矛盾，它往往会影响你的心情，降低的你的工作效率，甚至是让你失去一个很好的伙伴。那么我们该如何面对那些我们讨厌的人呢？如果讨厌的人是你的伙伴 &nbs…

遇到这三种情况，还不跳槽！

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

近期就“那些令人斟酌的跳槽理由”展开调查讨论，54%的网友表示曾经在试用期跳过槽，还有12%的网友正在纠结试用期内要不要跳槽。看来即便是求低调、求“夹起尾巴做人”或是求转正，试用期内仍有大把引发跳槽的理由。导致其试用期内不能忍的跳槽主要理由为：工作职责、岗位或者薪资与面试时公司的描述不符；…

身在职场中不能说的话

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

1、称呼同事“那谁” 一些领导的口头禅是“那谁，你把文件整理一下!”此话一出，真是让人郁闷透顶，什么那谁?我没有名字吗?遇上强势的人可能会不理睬你，谁知道你叫的那谁是谁;遇上好说话的，撇你一眼，心理暗暗郁闷：“这素质，怎么当上的领导?”久而久之，脾气再好也变得对你爱答不理，从而，人员一落千丈…

首页上一页 11 12 13 14 15 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯