欢迎登录临朐人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
网站首页
临朐招聘
临朐最新招聘
临朐人才
临朐最新人才
网络招聘会
职场资讯
会员中心
更多服务
红包职位
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
网站首页
>
职场资讯
>
简历指南
应届生如何有效组织简历信息?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
有效表达个人信息5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求 面试 机会。强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的…
如何书写和发送电子简历
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
随着Internet的普及,网上招聘的逐渐流行,电子简历的应用范围也越来越广。对于人力资源管理者来说,网上招聘、电子简历大大减少了招聘的周期和费用、提高了效率;对于个人求职者来说,通过网上招聘、发送电子简历可以方便地得到大量的招聘信息、节约时间和费用,应聘变得前所未有的轻松。 由于使用电子简历是如此地简便,网上简历的数量增长十…
四种简历投递方式优劣比较分析
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
一 招聘会投递优势:能与招聘人员面对面沟通,进一步了解企业和岗位的信息。劣势:职位大多面向有工作经验的人,适合应届毕业生机会较少。注意事项与技巧:①寻找对工作经验要求相对较低或无明确经验要求的职位。注明要求3-5年工作经验、有丰富业内资源的职位门槛太高,最好放弃。②利用招聘会现场的有利条件,与招聘人员积极沟通。想方设法了解…
Google软件工程师的简历建议
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
有时我会看到这样的一个“主要工作内容”介绍:4. 详细列出所有能提升你形象的事情 (奖励, 特别的项目)。我有个朋友叫 Melody (化名),我认识她有10年了。 她开发的一个产品让她的XXX公司赚取了百万美元,获得了很多的行业赞誉,这个软件成了她们公司的旗舰软件。 我去上海时,看到高速路旁边树着一排她们的产品的广告牌。 然而,当我看她的…
写自荐信需要注意的几个问题
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
1.要坚持实事求是的原则,正确介绍自己。既不要讲大话和空话,过高地宣扬自己,也不要过于谦虚,将自己的能力说得平平,这都不利于自荐和用人单位的挑选。最好是用成绩和事实来代替华而不实的修饰语,恰如其分地介绍自己。 2.要突出重点,有针对性。自荐信切忌篇幅过长或过短,长了会使对方厌烦,而短了又说不清问题,并且会给人一种不严肃…
企业是如何挑选简历的?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
在挑选简历的时分,总会先经过“简历挑选东西”——一种简历处置的背景办理体系,对求职者简历停止过滤,过滤掉不契合前提的简历。然后,再进入简历评价阶段。普通的企业,由于收到的简历未几,能够间接由人力资本办理职员阅读简历,肯定口试人选。因为大企业或者品牌企业的雇用信息比拟多,动辄承受超越万计的简历,因而,即使颠末根本的挑选,…
最受欢迎简历有五大特征
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
求职前应明确自己的职业定位及求职目标,同时对目标求职企业的背景、工作内容、企业文化进行前期了解,并将自己在教育背景、经验或技能等方面能够吸引HR的核心优势突显出来。在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。5、强化未来目标与人生规划。以点列…
关于简历的一些见解
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
马敏:跟就业一样没有带简历过去,那么是过去看热闹的吗?真的是不同的人有不同的看法啊。下午还来了三个已工作的师兄,看来他们应该很不满意现状,所以请假参加招聘。跟他们聊了几句之后,投完简历就回来等通知了,很快的就接到电话了。看来我做的简历还是有一点吸引力的,昨晚跟某女聊起简历,原来我的简历还有许多需要修改的地方雷锋:我有上…
如何提高简历的面试率?
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
随着网络求职的流行和高效,越来越多的人采用这种方式,但也有越来越多的人抱怨网上求职被搜索率太低,发了简历没有回音,打电话过去询问,对方却说没有收到过这样的简历。这是怎么回事?难道网络求职不可信?招聘信息都是假的吗? 许多应聘者可能没有考虑到这样的问题,对于聘用者来说,他们从网络上招聘,每一个职位,都会收到上千封通过…
如何避免“一简没”
2017-09-12 / 作者:sousuojia.cn / 来源:linqujob
三类简历投递无用 “曾有媒体报道,一些用人单位把毕业生的简历丢进垃圾桶。单位的做法固然有问题,但也从一个角度反映出不少毕业生投递简历太盲目。”上海人才中介行业协会秘书长朱庆阳告诉记者,毕业生乱投简历主要表现为以下三种类型: 一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求…
首页
上一页
57
58
59
60
61
下一页
最后一页
面试宝典
简历指南
临朐新闻
职场八卦
劳动法苑
职业指导
热门资讯
四个小毛病透露健康状况
职场:战胜五种职场慢性病
职场"伪白兔",你遇到几只?
职场新人与职场“老鸟”的较量
职场大变身:把快乐穿在身上
推荐资讯
临朐人才网:面试提问的重要准则
临朐人才网:面试难成功的5种求职者
求职面试十大绝对“不能说”
临朐人才网提示:面试成功的七大迹象预示
利用职位余热给自己‘加温’
手机APP
企业微信