能力倾向与职业选择
能力是个人顺利完成活动的个性心理特征,是影响活动效果的基本因素。
能力是个人顺利完成活动的个性心理特征,是影响活动效果的基本因素。能力可分为一般能力和特殊能力。一般能力即人们通常所说的智力,包括注意力、观察力、记忆力、思维力和想象力等。特殊能力是指从事某项专业活动的能力,即人们通常所说的特长,如计算能力、音乐能力、语言表达能力、空间判断能力、动作协调能力等。
能力倾向即“能干某事”的倾向,是指个人能力在不同领域里的表现情况,也就是说在某些领域里能力表现突出,而在另一些领域里能力表现低下。认识个人的能力倾向,对于职业选来说意义重大。作为任何人,都应有现在自己的优势领域里选择职业,比如想象力丰富、长于空间思维和数学能力,而人际能力较差的人,就应坚定的选择技术性的职业,而不受周围环境和是世俗观念的影响,走经商或从政的路子
所以,不论是企业、政府等用人单位在招聘录用人员时,还是个人在选择职业时,都应考虑到能力与职业的匹配问题。匹配不好,既影响单位的工作效率,也影响个人的职业发展。
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