一、公司开重大会议没有你了。如果哪天你来上班，公司开重大的会议，叫上了你部门的其他人，唯独没有叫上你，那么你就要明白你即将被炒。

二、让你整理你以前做过的项目或工作。如果公司突然有一天通知你，让你整理你之前做过的项目或是工作，那么提醒你：公司已经决定把你的工作交由其他人来负责或是接手，让你这样做的目的在于，让接手的人能够通过你整理的资料，快速上手。

三、工作量突然缩减，让你处于“放空”状态。或许有天你会发现当你完成了一项大工程后，上司突然一改以往的作风，不再给你增加那些你做也做不完的工作，反而让你的工作量逐渐减少，或者把你之前参与的项目交由其他人负责，再或者让你长时间处于“放空”状态。那么提醒你：你的地位快不保了，赶紧做好下一步打算吧。

四、周而复始做同样工作且工作没起色的人。对于一些小公司，为了开源节流，缩短开支，往往会第一个裁掉那些做着同样工作，且创收不好的部门或个人，公司完全可以用更少的人来代替他们做这样的事情。所以如果你是这样的人或处在这样的部门，提醒你：要么，赶紧拓展自己的业务技能，让老板看到你闪光的一面，让他知道在某些方面缺了你不行；要么，赶快去找个下家，到了那天就愉快走人。

这些情况都是常见的，也希望身在职场上的人可以稍加留意，为了自己能更好的在职场上走的更远、更好，也要认真做好每天件事。