事件都是发生在我们身边周围的，希望此类的事件可以让更多职场上的人知道如何去更好的生存及竞争。

事件一、小郑是今年刚出来工作的，进了一家网络公司，本来是应聘设计类的，那个时候因为自己是学设计的，而且自己也喜欢，但是当面试的时候，负责人叫他设计一个最基本的东西出来看下，才发现所学的根本用不上，这时，因为公司刚好缺客服，负责人就没有叫他回去等通知，就直接说，要不，你先一边帮做下客服，一边自己有时间学下，到时候再转设计吧！就这样他虽然成功在这家公司上班了，但是由于在工作之余并没有花时间去学，导致只能做做客服，技术和客服的待遇是不一样的。

事件二、只需要把自己的事做好，其实所有的员工都会这样做的，但是如果你在做了自己的份内事外又多为公司多做一点，那就不一样了。小胡在一家公司里是做文员工作的，有一天，同事都去吃饭了，正当这个时候，一个领导刚好来这找些重要的东西，这时，她对领导说：您先去吃饭，我来找吧，尽快找到给您送到办公司去。后来当她把东西送到领导办公司里去的时候，领导连声夸赞。

事件三、很多职场上的人都会有这样的想法，一到下班，就是走人。小谢在一家IT公司上班，公司所有员工每天都是准时下班的，而每次他们的主管总是最后一个走的，他觉得当领导的好累哦，每天还不能准时下班的，他不以为然，有次向自己的好朋友提起这个事，朋友对他说：你们的主管是善于利用自己的时间来提升自己的，要好好跟他多接触下。、

事件四、不管是什么行业、职位，人脉是非常重要的一部份，你要混的好，不单单是要靠自己的能力，也是需要人际关系的，那么如何去建立呢？举个例子：假设你在一家很大的集团里，你想要最高职位的懂事长知道有你的存在，其实不仅仅是你的能力要提升，也是要让他们知道你的交际能力，你可以先发邮箱到你总经理关系好的人上，然后他也会发给总经理，总经理接触董事长的机会多，就会直接发到董事长的邮箱里。

以上的例子你是否了解一些呢，希望我辛苦找出来的例子可以给到职场上的人一些启示，这样也就不会白写了。