上两篇文章中提到一位求职者在试用期时被炒的事件，这几天她找到了另一份工作，却也只做了几天没有做，具体原因也不是很清楚，她只是说觉得工作事情太多，下班时间晚之类的原因不干，但是我转眼一想，如果你要找到即要工作时间好、轻松而且工资又高的工作，那还叫找工作吗，你直接等这样的好工作来找你好了。

后来她跟我说觉得自己好没用，第一工作出来试用期还没过就被炒掉，当自己听到“你明天可以不用上班了”，这句话时，她就觉得自己好没面子，我是真不知道她对这件事这么久还没放下来的原因是什么，只知道一个刚出来找工作的人碰到这样的事，第一感觉就是以为自己没用，还有觉得工作真的好难找之类的想法，我跟她聊了好久，我也劝说了好久，但是她就一直认为自己没用，觉得自己都不知道找什么工作好，其实这样的情况我们过来人都有过，在那个阶段怎么挺过来的，也只有自己才能知道。所以这边也是总结了几点，希望可以给刚毕业出来的碰到挫折的求职者一些建立。

1、不要急于找工作

没有必要马上开始找工作。尽量抑制马上向外散发简历、匆匆赶去面试或随便找个工作、抓住什么是什么的冲动。当你刚被辞退时，所受的打击和愤怒还没平息，而这些在面试时都会表现出来，有经验的招聘者一看就会知道，你还没做好重新工作的准备。

2、不要就打乱了正常的生活

尽量保持正常的生活方式。不要整天将心思放在失业这件事上。你需要一些休闲娱乐的时间，使你能够精力充沛地迎接新的挑战。但也不要完全打乱自己的作息时间，这对将来面对一份新工作极其不利。

3、不要失去尊严和理智

在这段相对困难的时期里，保持理智和尊严，尽可能表现得职业化是非常重要的。可以选择两三个知己倾诉自己的感情，但在大众面前要继续保持自己能够承受挫折和打击的职业风范。如果表现出一副受害者的面目，那么对你将来的职业生涯有百害而无一利。

被辞退其实是这个职场上最常见的事，或许那些刚出茅庐的大学生会误以后自己的没用，长此下去就会对工作失去信心，对工作都失去信心了，那还谈以后？智者是把被炒当成一种激励，只有愚者才把这种挫折当压力和失去信心。