一个很有趣的调查结果：一周的工作制度是有规律性的，周一到周五，工作节奏大不相同，一周的前半部分，人的精力旺盛，态度和行为比较激进；一周的后半部分，人的精力逐渐下降，却也更容易沟通。就是说一周内我们做什么样的工作，就会有对应什么样的工作方式。

一周的前半部份：不能被打扰并且忙碌

放假过后，人们往往还没有从放松的状态中缓过来，又会觉得一下子好多事情要做，确也不知从何下手开始做，总是困倦、疲劳、精神不集中。因为周未的大肆娱乐，那些白领们肯定会在前天的晚上去疯狂KTV，一次放假总会不放过这些娱乐的，所以往往在周一这天上班，体现出来的都是那种懒散的工作态度。辉煌前程招聘顾问认为：很多公司会安排在周一上午开大会或者比较严肃正式的会议，效果一般都不算太理想。其实周一有上午时间如果安排员工开那种比较轻松点的会议，还来的更好，这样是让员工尽快的投入到工作的状态中。如果你或是公司的老板在星期一上午就接到销售电话，他们就会很反感的。通过调查了解到，周二工作效率最高，这天的上午是人们头脑最好使用的时期，而星期三人们的精力是最旺盛的，思路也是最活跃的，所以要了好把握住这两天的时机。

一周的后半部份：效率低并且身心疲惫

星期四成为职场人工作效率最为低下的一天。通过三天的忙碌后，职场人就会感觉到疲惫不堪，在星期五这天，一些看似很急手的问题，往往会比较容易完成，这天是代表着工作的结果，黎明的到来，就像看到希望似的把工作做好，等待着一个轻松的放假，不过还是有人会说，星期四往往都是老板很好说话的，有机会不妨多留意下星期四那天老板的态度。不过确不是所有的职业都是前半时间忙后半时间不忙的现象，辉煌前程人才网招聘顾问则认为：市场销售、媒体、财务等类似这样的职业就大大不同，像市场销售则是不定时繁忙的人群，财务的话往往都是月初和月底忙，还有其它一些职业不一样的工作状态和时间，在这就不一一列举了。

一周的工作循环大致上就这样，而且时间上都过的非常快，一定要好好把握住我们给表现出能力那几天，充分利用，把自己最有力的一面给展现出来。