山东昌邑维客利商贸有限公司创立于2003年，经过十几年的艰苦拼搏，已经由创立之初二十多平米的小鞋店，发展成为拥有3500多平米的总营业面积，60多名员工的较大规模鞋业服装连锁公司。十几年来，公司始终奉行“务实诚信”的经营作风，实事求是，不断进取，赢得了众多生产厂家的信赖，与他们建立了长期良好的产销合作关系，经营鞋品、服饰，成为当地业界翘楚，在消费者心中树立起了良好的形象。“只有想不到的，没有买不到的”成为消费者的共识。
近几年来，公司秉承“服务、发展、规范、创新”的企业精神，以“全面维护顾客利益”为服务宗旨，在“更全、更专、更精”的经营理念指导下，不断筛选更加适合顾客需求的品牌，同时，注重了购物环境的营造，让顾客在购物的同时得到了休闲，赏心悦目的享受，从而得到了社会各界的广泛认同，销售业绩年年攀升，出现了一年四季销售无淡季的可喜局面，奠定了公司冲出潍坊连锁经营的坚实基础。
维客利购物广场本着提升员工服务理念，服务质量和水平，真情回报社会，打造永恒品牌的原则，在“付出就是关爱”的核心理念下致力打造“维客利”黄金品牌。以诚恳的态度和无比的责任，向顾客和社会承诺：以“专业服务、亲情服务、贴心服务、超值服务”来承载维客利鞋业广场的优质服务，为您带来温馨，创造快乐、惊喜。
维客利购物广场因业务拓展需要，现面向社会大量招聘人才。
一、 招聘储备管理干部。
要求：1、大专以上学历，年龄20-35周岁，男女不限；2、喜欢销售工作，有一定的管理能力。
待遇：达到公司选拔的标准，具备主任潜质；专科及以上学历，试用期三个月，工资2500元/月，定级后岗位工资+学历补贴500元/月，至柜组主任定级。
达到柜组主任级别年薪为4-6万元，达到商品部经理级别年薪6-10万元。
二、 招聘导购员
要求：①18-35周岁，高中，中专及以上学历，男女不限，初中有相关工作经验优秀者也可报名。②健康、乐观，喜爱商业工作。
待遇：试用期1个月，试用期工资1800元/月，正式录用后，导购员工资2000元-5000元/月，年薪3-5万元。柜组主任年薪为4-6万元，达到商品部经理级别年薪6-10万元。
有相关工作经验者优先。
规范的用工制度，保障员工的切身利益。
1、 不拖欠员工工资，按月准时发放（每月15号）。
2、 休假安排：每月2天公休，入店第二年享有带薪年休假，国家法定节假日在岗员工发放300%的日工资，另符合条件的员工享有婚假、产假、丧假等。
3、 保险事宜：录用者签订正式的劳动合同，公司考核定级后，企业为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，另设有退休安置金。