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2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

在职场社交礼仪中，打招呼是一门重要的学问，尤其对于初入职场的新人，与人打招呼的礼仪可以体现出个人的修养和素养，而留下不同的第一印象，那么刚入职场怎么与人打招呼？调查显示，95%的新员工遇到同事时都不知该如何打招呼。案例 Candy今年30多岁，在单位属于主任级人物。平时，同事之间的称呼非常随便，她也乐得这样。直到有一天，Candy…

加班换高薪，你愿意吗

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

马上就迎来端午节了，按照国家节假日安排调休后放假三天，但是有很多行业岗位上的劳动者并不能享受到休假时光，需要坚持工作在岗位上。当然他们往往也会拿到节假日的三倍工资作为加班费，干一天顶平日的三天，但是这样的加班换高薪，你愿意吗？我们努力工作争取晋升，无非就是换来更为丰厚的劳动报酬取得高薪，而换来舒适的物质生活。如果现在有…

职场女性遭遇频繁出差怎么办

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

女性总归没有男性洒脱，领导传达出差任务后可以拎包就走，作为职场女性如果遭遇频繁出差，可不是个好差事。具统计职场女性出差的机会比20年前成数十倍增加，出差在外该注意哪些事项？调整自我心态首先出差是工作的一部分，有时候是无法回绝的。职场女性遭遇频繁出差怎么办，只能效仿阿Q进行自我调节： 1.对于未婚女性来说，可以让旅途的风景来…

工作中不敢表达自己的想法

2018-12-25 / 作者：徐州招聘 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

这是一个苦恼的问题，在“工作中不敢表达自己的想法”，会让你经常吃到哑巴亏，纵然有好的创意也难被领导发掘，而不利于职场工作。有人说成功就在于一个“敢不敢”，比如小时候我们敢不敢举手发言，虽然看似是件小事，却会影响我们学生时代的整体表现；在工作时也是一样，你敢不敢承担责任与挑战，敢不敢说出你的想法，哪怕是错的，都直接反应你…

乙肝病毒携带者就业遭歧视怎么办

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

什么是乙肝病毒携带者？虽没有肝炎症状但检查结果中携带乙肝病毒，随后1年内连随访3次以上无病毒变化者。乙肝病毒携带者就业遭歧视的两种类型： 1、入职体检报告查出携带乙肝病毒而直接遭到拒用。 2、入职后检测出携带乙肝病毒，员工被辞退、劝退或放长假。调查：乙肝病毒携带者传染么具了解乙肝病毒主要来自母婴传播、婴儿期感染、抵抗力较…

高考来了，什么专业就业前景好

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

6月7日至9日是今年的高考时间，高考来了作为过来人，看着那些年轻的面孔，或许你会感觉你的高考就像昨天一样，一眨眼现在就已经参加工作，有了几年的工作经验，回过头在看高考选专业方面你你有什么好的建议？什么专业就业前景好呢？最新消息，今年北京2013年高考计划录取率将跌破80%，所以想说，高考来了并不可怕，因为现代高校的录取率真的很高…

职场人：先成家OR先立业

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

成家立业按照这四个字的顺序应该是“先成家，后立业”，但调查显示六成以上的男士希望等到有房、有车、事业小成以后再结婚。那么职场人先成家OR先立业？随着教育水平的提高，随着文凭学历的提高，本科生早已不见是什么金凤凰，让我们来计算一下，读大学要四年，高中三年，初中三年，小学六年，那么大学本科毕业后已经23，24岁，如果考研，留学…

带薪休假勿让同事代你受累

2018-12-25 / 作者：徐州英才网 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

带薪休假和你的同事有什么关系呢？有人说，我不敢休假，怕一休息就让自己成为了一个可有可无的人！当你休假或请假的时候，最能看出你平时在公司的重要性，当你离开公司，工作照样进行那么就说明你在这个职位上危险了；相反，如果你有很多必要的工作，即使休假也不得不得继续的情况下，除了说明你在公司是不可缺少的，另外也不得不面对这样的事实…

同事没下班，你能“早走”吗

2018-12-25 / 作者：徐州招聘 / 来源：徐州招聘-徐州英才网

下班时间到，但是你会发现很多同事还安安稳稳的坐在位置上，丝毫没有下班的迹象，这个时候，你能“厚脸皮”第一个冲出去吗？准点下班想做到这点不容易，因为你总会发现周围有很多没走的同时，同事没下班，你能“早走”吗？网友发言： @狐妖落雪：我常常是没走的那一个。 @迷糊娃娃：我总发现我走的早，去的晚的那一个。 @淡淡Dの忧傷：我上班的…

教你写网上简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

1.“关键词”多多益善要炮制电子简历，首先你得记住，你不再是在纸上写写画画、你的个人简历也不会摆上人事主管们的办公桌。你的出发点应该是怎样能被人“发现”、被人“搜索”到，因为招聘者是通过关键词，搜索网上的一个个人才数据库。这里所谓的关键词，指的是能最好概括或描述你的技能或经历、能被“搜索”到的常用词汇或者术语。招聘…

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