资讯中心-简历指南-临朐人才网

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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

期盼已久的东莞市教育局专场招聘会是继珠海市教育局专场招聘会以来，我按时赶到文津楼，推介会会址210教室早已人满为患，从后门挤进去，找了个缝隙，把自己安顿下来，听东莞市教育局的领导们发言。东莞的确是一个很具有吸引力的城市，教育行业正蓬勃发展；招聘程序也极其简单，是我喜欢的风格。推介会结束以后，我直奔东莞市第八高级中学的招聘地…

怎么样才能让简历更有吸引力

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

简历，是个人在职场上求的一个可心职位的敲门砖。虽然实际上，简历写的无论有多精美，都不可能使你获得理想的工作，但它却是求职的第一道门坎，起到抛砖引玉的作用。因为好的简历，将使你获得一次面试机会。可以使你在考场上搏杀一阵。这就象我们在学校读书时有了某段学历才能拿到准考证一样，虽然最后的结果，是你的面试表现和学历、获奖、成果…

投简历为什么会失败？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。你想成为什么样的人，就把自己塑造成什么样的人，不要奢望…

简历必需劳记的注意事项

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历，这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。在通过互联网求职时，为了使你的个人资料得到应有的重视，不致于淹没在成批的电子文件中,你应该注意以下几点:1.网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，要把你的简历放…

没有学位的简历该怎么写好

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

因为别人有学位证书而你没有，与你一道的求职者们找到了好工作，把你留在了泥泞中？遵循以下的诀窍将你的简历做到最好，然后和其他有着更具吸引力的教育背景的求职者竞争。突出你最过硬的证书想想雇主为什么要从那么多的申请者中选择你来担任这个职位。你能提供什么他们所不能提供的呢？或许你的实际工作经验与技能和这份工作更相关。如果你的经…

简历中应该突出技能及特长

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

“赢在招聘会”系列报道之一“有篮球特长者优先。”日前，一家国有企业在高校专场招聘会上，明确要求应聘者要有篮球特长，原因是该企业经常与十几个兄弟单位举行文艺活动，需要这方面的员工来为企业增光添彩。记者发现，招聘信息中类似的“附加条款”还有“持有驾照者优先”，“擅长唱歌主持者优先”等。与四六级英语考试、计算机等级考试等“硬…

如何真正写好您的简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一份简历，好比是产品的广告和说明书，既要在短短几页篇幅里把你的形象和其他竞争者区分开来，又要切实地把你对于用户的价值令人信服地表现出来。这份个人文件正好可以被用作推销你自己的有力宣言。首先，无论你的专业和职位是什么，有那么几十个词是一定要出现在你的简历上的，那就是你的姓名、性别、出生年月和地点、婚姻状况、教育背景（包括…

HR提醒好简历要逻辑清晰

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

每年的秋末冬初，是校园招聘高峰期的开始。所以，在不少高校毕业生看来，这一个冬天也将是决定他一生命运的冬天。在资深HR经理宇文亮看来，应聘是一个即将走出校园的学生，和这个社会发生的第一次直接对话。“这种对话一般会通过简历和面试两种方式，让学生的思维方式、基本能力与这个社会进行一次对接。”但是，每年都有很多学生无法顺利找到…

简历制作十大傻，别怪你没机会

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一般来说，求职者找工作，会使出很多招数，我也做过求职者，知道求职者的辛苦。“爱博仁”作为招聘顾问，每天看简历，看着看着火气就大起来了。不要怪HR太挑剔，简历上写的有些东西，不要怪HR在第一轮就涮掉你，“爱博仁”提醒，这是简历制作的十大傻：一、不要在同一家公司投那么多的岗位一般来说，适合的岗位投2-3个可以理解，投20、30个，…

用个人简历做大求职文章

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

也就是说对于一个求职者来说，简历时一张面孔。或重施粉黛，或轻抹淡描；或侧重一点，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔细斟酌，否则就可能造成追悔莫及的遗憾。我们不能单纯地把简历理解成简单的经历，对于简历写作，其中大有文章。不少求职者的简历内容求大、求全、求细。一份简历有上十页，不分轻重，不择详略，从姓名性别到身高、体…

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