资讯中心-简历指南-临朐人才网

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

性格怎么描述求职比较传统的中资企业时可以适当写一些招聘经理一见面就能认同的性格，但是用词不能自相矛盾，大概只有双重人格的人才同时具有“性格外向”与“沉稳内敛”的特点，这样写在招聘经理眼中无异于说谎。有凭有据关于“资格证书”最需要注意的是，有…

在简历中怎样突出工作经历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

走出误区别在你的简历上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！宣传你的提升过程如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反…

怎样写出更专业的简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

突出重点，这样打动招聘者1.写出自己的职业目标或许有人认为求职信上已经清楚地标明了你应征的职位，没必要再写自己的职业目标。事实则不然，作业企业看重的是员工的个人发展目标与企业发展目标的一致性。只有目标一致，双方才会共同努力，在管理中会减少不必要的麻烦。如果写清了你的职业目标，招聘…

HR喜欢的简历风格

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

美国西南路易斯安娜大学（The University of Southwestern Louisiana）学者斯宾克斯（Nelda Spinks）和威尔士（Barron Wells）用了20年的时间，通过对财富500强企业展开3次调查发现，现在，人事经理对于履历的偏好已经大大不同于20年前。那么，现代人事经理喜好的履历风格到底是什么…

如何打磨你的个人简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

展现个性做足亮点“笼统的、毫无重点的简历只会埋没了你的个性”，专家们告诫毕业生，“切记不要‘眉毛胡子一把抓’，要妥善安排各种信息，只有资料摆布得当了，才能让你脱颖而出。” 这就要求毕业生们在动手之前先花心思为自己的简历定位，也就是先为自己定位：自己性格、潜能、专业积累、职业适应性等内在优势在哪里？即将大学毕业…

HR批评的简历

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

（1）版面过分压缩段落与段落、语句与语句之间写得太密，影响美观，不易阅读。要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上。（2）罗嗦叙述过于繁琐，本可以用一两句话就能解释清楚的事而用五六句话。（3）过长简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。（4）…

缺乏工作经验的应届毕业生简历怎样写？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一、千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历由于学习任务比较重，大多数同学没有相对长期的工作经验，写作简历的第一步，就是要仔细思考，罗列出以往所有的短期实践经历。记住，哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，这可以成为丰富你简历的良好素材。这里面有一个陷…

个人简历的升级换代

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

■竞争逼迫机构不停更新中华英才网简历中心于3月中旬进行了全新改版，北京市人事局毕业生就业信息网改版后也可以免费注册为会员并发布个人简历，其他几大网站也在对自己的简历中心更新换代，希望从细微处给求职者服务舒服了，从而提高中心的业务量。记者随机采访了几位求职者，他们表示其实几家比较大的网站提供的企业信息都大同小异…

个人简历模仿扑克，别出心裁

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

为了得到用人单位的青睐，很多求职者都绞尽脑汁，尽量搞出特点。记者在交流会上看到，有人专门用书法笔写简历，彰显自己实力；有人将自己的推荐材料制作成光盘；但像求职者把自己的简历制作成扑克牌，还是比较新鲜的。小陈拿出自己的特色名片对记者说，这张牌的正面是我的一寸彩色照片，背面则是我的个人简历，又方便携带，制作成本还低，…

如何在简历中表达薪水要求？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一、老板将知道你目前的薪水比他们愿意付的高。即使你可能自愿降薪，但是你也不会有面谈表达意愿的机会，因为老板通常不愿雇用这种薪水愈赚愈少的人，他们会觉得你是在利用他们"填补空缺"。或者他们会认为给你面谈机会只是浪费你的时间而已。二、老板将会知道你目前的薪水远比他们愿意付出的…