资讯中心-简历指南-临朐人才网

资讯类型：

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

撰写求职信，也讲求技巧的。以下就有些撰写要诀：推销要牢记这是一封推销自己的信件，你应该尽量突出自己的优点与长处，并且表示对这份工作很感兴趣，而不是奉上一份个人的自传。到题内容精简到题，段落分明，不宜超过一张纸。若雇主收到你那表达三、四页的求职信，只会觉得你缺乏决断能力。简明文字…

简历完美增加成功机会

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音———没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽视的。笔者就应聘者投递应聘资料的过程，给出整理应聘资料的八项主张，从而使应聘者尽最大可能得到招聘单位…

“简”出真实 “历”出力度

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

部分学子频繁地将自己的简历送到不同的招聘单位工作人员手中，殊不知“简历”也有学问。业内人士指出，毕业生不要小看简历，所谓简历，既要“简”得有针对性，更要“历”出说服力。 “简”出真实昆明人才市场王刚先生认为，用人单位在招聘时，对求职者的第一印象很重要，特别是现场招聘，应聘者众多，短短的几分钟内，要让招聘人员看…

求职技巧-制作电子履历表

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

求职者在申请职位前，最重要的是撰写一份配合职位所需的履历表。随着电脑科技的快速发展，众多大公司都采用一些电脑软件来扫描数以千计的履历表，储存其电脑资料库之中。因为电脑可以代为执行挑选工作，节省雇主很多时间。电脑选中的履历表，也需留意许多窍门。你的履历表必须包含一些其电脑所找寻的"魔术字眼"（Magic Words) 。&nb…

网络求职的八大歪招

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

（1）简历要与大公司沾边当人事经理搜索人才时，一般会以关键字“知名企业名称＋职位名称”，比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人，人事经理会这样搜索，例如：“可口可乐＋销售经理”，系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历里出现知名企业名称的字样，就可以被搜索到，例如：“我在xx矿泉水公司工作，成功地令竞争对…

四招让你的简历更胜一筹

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

1.简洁成就成功简历校园招聘项目顾问表示，目前大学生求职简历中最普遍的问题就是不够简洁，从而突出不了重点，最长的简历居然还有二三十页的，里面有很多证书、在校期间参与的活动介绍和策划案。这些东西在招聘会现场HR根本不会有时间看。她建议招聘会的简历1~2页纸最合适，也不需要文件夹或者封面。简历的基本内容只需要包括个人的基本信息(…

简历的“名人效应”不足取

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

简历，是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历，无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视，就是简历上的“名人效应”。有些简历介绍大学主修课程，后面都要加上主讲老师的大名，标以某大学著名教授、研究生导师等。无非为了表明自己系名师门生，借名人添彩。窃以为：这是一种取之不当的行为。 “名人效应”…

简历中10个应该避免的问题

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

1，过多着墨于工作任务最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。　　To create a resume that is a cut above the rest, you should go beyond showing what&nb…

如何防止制作简历的误区？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在我们的社会中，要想找工作，必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前，应该再三地进行检查和修改，只有这样，你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。在你发送你的简历之前，不妨对照着以下的'十不要'原则再检查一遍。1、不要出现表相的错误；准备简历时不要试着在打印纸上省钱…

“黄金简历”为你镀身

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

“21世纪不缺人才，缺少的是创新型人才。”某国企人力资源部高管这样说。他告诉记者，每每到了高校毕业的时候，他们单位人力资源管理部门都会收到网络求职、招聘会求职不同形式的成千上万个份简历，对于如此多的求职简历他们一般都是采用“一目十行”的方法进行浏览。所以说，制作一份能快速轻易吸引人注意的简历就显得尤为重要了。 …

首页上一页 11 12 13 14 15 下一页最后一页

热门资讯

推荐资讯