资讯中心-面试宝典-临朐人才网

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2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

为节省时间成本，当下许多用人单位在招聘时选择视频面试。面对摄像头，你会手足无措吗?来看看人力资源专家们给出的建议吧!视频面试已日益普遍。随着人才招聘的全球化趋势，对于雇主和面试者双方而言，视频面试都是一个提高面试效率的好方法。“用视频会议取代现场面试，人事经理和招聘人员就能更快地安排首轮面试，，这样一来既能节省交通成本，…

组织管理题型

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

某市有二十几个志愿者组织，但是服务水平一般，现在，为加强管理需要开展调研，请问你打算怎么开展?追问：你认为这次应该重点针对哪些方面进行调研?【考察要素】组织管理能力【解题思路】根据题目给出的背景，此次调研应该由调查和研究两部分组成，调查的目的是通过收集资料，全面了解情况从而发现问题，调查之后，需要对资料进行研究和梳理，对…

怎么称呼面试官

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

很多求职者都对在面试时该如何称呼面试官比较伤脑筋，因为说的好可能会给面试官留下一个深刻的印象，同时也有利于自己在面试中的发挥；反之称呼不得体可以会影响你整个面试状态，那到底怎么称呼面试官才得体呢？1、一般来说，刚刚进去面试的时候，可能还不知道面对的是谁，所以进去以后，如果面试官是一个人，那么就称呼“您好！”，在面试的过程…

面试时应集中注意力保持眼神交流

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

在“史上最难就业年”里找工作，每一个面试机会都异常重要，现在，你需要更加重视面试这短短的几分钟。小编整理的一些面试技巧，你不妨尝试一下。走进房间的时候自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再进门。如果门关着的话，就要以里面听得见的力度敲门，听到回复后再进去。开门关门尽量轻，向招聘方各位行过礼之后，清楚地说出自己的…

面试时被导师戳中“软肋”怎么办？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

复试将至，其实很多考生会担心这样的问题：专业课面试时，如果导师问的问题是我不了解的专业内容，怎么办?海天考研[微博]辅导老师建议考生，如果面试时被导师戳中了自己的“软肋”，那么大家首先要秉持正确的态度，诚实地告诉导师自己对问题不了解，然后就要依靠自己的专业敏感度对问题做出一定的尝试性回答。当然，你的回答也许并不那么精准，但…

睡觉也能成爱好？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

面试最后一个问题，一般都是了解应聘人员有什么业余爱好，如果能琴棋书画、吹拉弹唱，或是体育方面的人才，将来也好为企业去外参加比赛多个人手，就算为企业内部文化也能增光添彩。不过我没想到的是，这个问题的答案这么五花八门。有个小伙子看面相很老成，你问什么他答什么，说话都是节能环保型的，能用两个字回答问题绝不多说一个字。招聘现场…

人际沟通题型

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

志愿者管理规定征求意见稿公布，志愿者组织里的一些成员有意见，但是有人表示反对，作为志愿者组织的负责人，你该怎么办?【考察要素】人际沟通能力【解题思路】征求意见稿本来就是一个征求意见的过程，也是一个不断完善的过程，有人反对很正常，重点是查找有人反对的原因，不断的改正和完善，直到大家满意为止。【参考要点】强化制度建设能够推动…

如何在面试前搜集公司情报？

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

一般公司通知面试有两种方式：一是电话，二是书面通知或者e-mail。面试通知的到来也意味着你的“侦察行动”的开始。如果是电话通知，除了记下对方公司的名称、面试的时间地点以外，不要简单地就说再见，请尽力搞清如下问题：面试方式：是多人同时进行面试？还是一个一个单独面试？面试内容：是不是会有笔试？或者此次面试只进行笔试？面试官：面…

大学生面试最需要的六种核心素质

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

企业评价一名应聘者，往往看重的是他的其核心素质，如果在面试环节中将以下六种核心素质较好的表现出来，那么你打动面试官的机率将会大大提升。1、进取心和热情；2、成功经历；3、理性思考过程；4、职商表现；5、计划与组织；6、抗压能力。

应急应变类题型

2017-09-12 / 作者：sousuojia.cn / 来源：linqujob

现在由你负责组织志愿者的团体负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些志愿者团体负责人有异议，请问你怎么让会议顺利进行?【考察要素】应急应变能力、沟通协调能力【解题思路】遇到题目中的情况，作为调研会的负责人，应不急不躁，保持镇定，安抚好大家的情绪，同时按照题目中设置的矛盾场景，抓住关键词“…

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