在最近，我们接到不少用户的建议，说他们投出的简历如石沉大海，没有回应，希望临朐人才网能够进行协助，查找是什么方面的问题！

     我们在接到用户的建议后，立即会同技术部门、统计分析部分对目前的临朐人才网系统进行了深入的研讨，同时邀请了部分人才会员参与我们的调查，在经过半个月深入调查分析后我们有了一个结论，临朐的用人单位比较喜欢电话应聘，我们发的简历他们能够打开看的很少，不是系统问题，而是没有时间，再就是职位并不是紧缺！

    所以，我们建议，应聘者在看到用人单位发布的招聘信息后，应该在投递建立以后，尽快通过电话与用人单位的人资部门取得联系，获取最新的招聘信息，提高应聘的准确率！