财政部财政科学研究所所长贾康曾表示，“作为中国居民收入主要渠道的工资收入，在生产要素中的分配比例偏低，仅占企业运营成本的不到10%，远低于发达国家的50%”。从数据看，目前公众的工资水平暂时还不具备拖累企业、“伤害经济”的能力。

工资过快上涨伤害经济，怎么没感觉到？

话题

“工资过快上涨会伤害经济”，这是社科院副院长蔡昉的最新说法。蔡昉指出，工资上涨现象是好事，它能改善收入分配，但是过快的上涨也意味着有过多的企业会变得困难。因此，我们并不需要工资无限制上涨。蔡昉的这一说法，立即引发了舆论的强烈反弹，人们常说，“水涨船高”，“水”还没涨起来，就来说“船高”的论题，逻辑欠妥，显然是个伪命题，但是这个伪命题所引发的对工资的吐槽，恐怕才是我们真正应该关注的。

工资过快上涨是个伪命题

点评

蔡昉教授的说辞，从民意的角度听起来，似乎有点欠抽，也不那么讨喜，但其实不过是句大白话：这就像我们平时说的，肉吃多了对身体不好、运动过量对健康有害一样——过犹不及，这是放之四海而皆准的道理。

说“工资过快上涨”是个伪命题，主要是基于三个方面的考量：一、在充分竞争的自由市场，不存在工资过快增长的担心。因为劳资博弈有制度规制，就像去菜市场买菜一样，只要市场供给是有序充分的，涨涨跌跌都是正常的事。二、就国内的薪资现状来看，劳动者的议价能力恐怕还没有嚣张到僭越资方主导地位的程度。硬说当下国内工人工资增长过快，似乎有点不合乎现实。三、这些年，工资是在增长，但增长还得考虑几个背景，比如经济增长水平、物价水平，以及历史欠账。这几年工资稍微跟得上节奏一点，不过是中国宏观经济向好的普惠之意。如果算上飞涨的房价等生存成本，工资增长的利好，恐怕就要灰飞烟灭了。

因此，没吃到肉的时候，还是少谈点“肉吃过多之害”的理论吧——尽管它是正确的友情提醒，但毕竟悖逆了饥肠辘辘民众的情感逻辑。在收入分配改革仍在深水区静待破局之际，此类伪命题，还是少拿出来做形而上的争执为好。

伤害经济论应说给谁人听？

从理论上讲，“工资过快上涨会伤害经济”有一定道理。不过，放到现实语境中，我国的工资上涨显然远远没有快到伤害经济的地步。从横向看，2012年联合国国际劳工组织对全球72个国家和地区的人均月收入做了统计，中国内地员工的月平均工资为656美元，不到全球平均水平的一半。从纵向看，中国社会科学院发布的经济蓝皮书《中国经济前景分析（2014年春季报告）》指出，中国全部雇员到2012年平均工资增长比1985年增长了25.85倍。而同一时期人均GDP则增加了31.1倍。

当然，应该看到，近年来国民收入增长“冷热不均”，一些高收入部门和行业薪酬继续高歌猛进，进一步拉大收入分配差距。而一些企业人工成本的上升快于原材料成本的上升，的确给企业发展带来压力。从前瞻性的角度考虑，专家学者有必要就工资增长和经济发展的辩证关系发出提醒。只是，工资涨得快与慢，公众既没有权力决定，也没有能力做出相应调整。因此，“工资过快上涨会伤害经济”的真正听众不应是公众，而是另有其人。比如劳动密集型企业，引导其加快转型升级。比如垄断行业，降低国企高管薪酬，打破垄断引入市场竞争机制。再比如政府决策部门，应成为公共福利的供给者，包括建立企业用工补贴，减免部分税费，加快农民工市民化进程，完善社会保障。

吐槽派 站着说话不腰疼

@里森：工资不要快上涨，先把官员和那些所谓学者“砖家”的工资削减一半有利于社会安宁。

@我来说两句：先把你的工资降下来再说吧，别站着说话不腰疼。

@旧事惘然：慢点涨也行啊，关键是根本不涨。

@静思：工资上涨我为什么一点也高兴不起来，为什么？

@嗨，小天：你伤害我们心灵了。

@守夜人：工资一涨就是十几块，涨太快了？有点受不了。

分析派 物价通胀收入紧缩

@醉美人：现在实际是通缩了，物价通胀，收入紧缩。

@疯人愿：我的工资和十年前一样，物价特别是房价不知涨了多少倍（我们本地至少涨了八倍），再不涨工资，怎么生活啊？

@举报：其实工资不需要上涨过快。你把房价打三折。医疗教育免费。食品安全到位。社会福利像北欧国家看齐。一个月就开三千。我也认了。

冷静派 可能遭遇标题党了

@开小凉：按经济学原理，工资过快上涨，会拉高人工成本，对企业会裁员，会引起失业率升高，进而影响经济，不过用这个标题，明显是找骂呢？

@SS：我们不是涨得快，是太低，去掉各类保险，到手一半，讽刺的是我打工的时候都经历过三倍工资，在事业单位连加班费都没拿到过。