我是刚好90起步，我不知道那些80、70后的心态是怎么样的，或许他们比我们成熟，比我们更懂得如何去支配生活，90的优点是有活力、有个性，缺点就是吃不了什么苦，做一份困难点的工作就在埋怨着累，也是能看出很多企业对90后的并不是很看重，觉得90经验不多，能力不够。所以，90后还是要看重自己的心态，把自己调整到最好，好给企业最好的一面。

1、必需时常要有学习的心态

多接触些新的东西，对90后来讲是一个很大的优势，这种优势，更多的是90后所处的年龄段带来的，另外90后伴随网络时代一起成长，对网咯时代的适应性要好于以前的其他时代。进入社会、进入企业，也许不同的人起点不同，但拥有学习心态的人往往走的更远、爬得更高。

2、必需要有目标的心态

在你的心里不能没有目标，因为如果你没有目标，就代表着你会定不来，时常会在找工作上到处直动，虽然进入社会，进入企业，你自身的发展很难完全按照你的职业发展规划而实施。但具有目标，具有一定的规划，有助于提升你求职的效率，有助于你在时间有限、资源有限的前提下做好准备。

3、必需保持乐观的心态

不能为了一件不愉快的事而让自己的心时常处于消极中，要经常保持着乐观的心态去面对你所有的事情，相信会让你达到事半功倍的效果的。

4、必需要有中庸的心态

中庸的心态就是要为人处事要能够把握好度，能够站在别人的角度思考问题，不要过于张扬。从学校进入企业，你要面对的除了显性的规则，还有隐性的潜规则。如果太个性，过于张扬，很容易触犯企业的规则，影响自己的发展。先做人，后做事。

5、必需要有归零心态

学校里学到的东西并不就是能用在社会上，相差很大的，不管你在学校有多么优秀，到了社会你总要重新开始学，不能因为自己在学校的成绩拿来在社会上炫耀。
这些个心态，都是我们这些刚踏入社会必需要有的，不管你以前还现在多么优秀，如果你没有达到这些心态，都只是过眼云烟