南京某大学近日关于2009届毕业生就业满意度和2010届毕业生就业意向的调查，直接反映了严峻就业形势下大学生就业观的变化。

从毕业生的就业地域意向看，大多数毕业生选择就业区域的出发点是发展机会多、生活环境好。对毕业生最具吸引力的就业地域是苏南、京津沪和南京等地区，近80％的毕业生希望到这三类地区就业。值得注意的是，珠三角地区的吸引力有所减弱，与选择去中西部、苏北和东北地区的比例都只在10％左右，这可能是受到09届毕业生在珠三角地区就业比例下降的影响。受国际金融危机影响，珠三角地区去年来南京招聘的单位锐减。

调查结果显示，2010届毕业生选择行业主要围绕着自身的兴趣及行业前景，其次是专业是否对口等因素。从被调查学生的就业行业和职业岗位看，有40％的毕业生希望进入电子、通讯、金融等行业，想进入船舶、化工等行业领域的比例相对较少，均不到10％。对于自己的职业岗位，三成的毕业生希望从事企业经营管理，另有三成希望从事制造技术和科学研究。

薪金是每一个毕业生就业关注的主要因素之一。2010届毕业生(本科生)就业月薪期待平均水平为2994.58元，50％以上的毕业生期望月薪在2000-3000元之间，其他毕业生的月薪底线设定为2600元，与09届、08届毕业生相比，2010届毕业生对月薪的期望值偏高。

从被调查的09届毕业生获取信息的渠道看，本校就业网站、辅导员和年级是毕业生就业信息的三条主渠道，66.4％成功签约的就业信息来自于这些渠道。2010届80％以上的学生希望通过参加专场校园招聘会和校内大型招聘会、自己直接与单位联系、通过实习寻找机会等方式进行求职。从信息来源看，毕业生对社会就业服务的参与程度均很低。如何激发学生利用外部资源的积极性，特别是如何通过兼职实习等推动他们多方面获取就业信息，将是高校今后就业指导、就业市场开拓等需要值得关注和努力的方向。