很多职场女性，因为结婚怀孕后在身体上的不适，而不得不选择退回到家庭，安心待产育儿，等到孩子能上幼儿园后再选择出来工作，但是，“职场”这条路，你真的准备好了吗？

求职者：我做好了重返职场的准备。不过，我想问下，贵公司上下班时间分别是什么时候？

面试官：上班时间是8:30，下班时间是17:30，中午休息一个小时。

求职者：我能申请晚到半小时吗？我送完孩子已经八点了，从幼儿园到公司还需要一个小时的时间……

面试官：对不起，我认为您根本没有做好重返职场的准备。您要明白，在家庭里你是妈妈，但在公司里你是员工，就要遵守公司的规章制度。公司男女比例是6:4，如果给你开特权，那就意味着我要给全公司40%的职场妈妈开特权，那公司还要如何发展？不过感谢您今天来面试。

是的，职场如战场，就是这么残酷无情。

作为人，很能理解全职妈妈重发职场后会常常出现精力分配不均的情况，工作的时候无法全情投入，而在家中也容易被工作的事情牵扯，最后的结果就是身心俱疲。但是，作为企业方，公司是产生效益的场所，不会因为某个人的个人困难就增设特权。在职场上，你首先要是个职场人，要具备职业精神。

当然，小编认为，工作与生活并不是水火不容，这需要积极寻求解决方法，才能同时兼顾家庭和职场两不误。