在公司的重要岗位上，大多是一个萝卜一个坑，一旦被他人取代那么你在公司的核心位置也就不复存在了。因此未来保证自己不受威胁，很多职场人都勒紧饭碗绝不会倾囊相授，以防一不小心被他人取代了自己的位置。

为了保护我们的饭碗，别人一向自己请教就不肯传授，或者总是以一种高姿态示人，表现自己一副高高在上的样子，当某一天发现自己本事越是强越是无人取代的时候，才发现自己深深的陷入职场的黑洞而无法晋升。

【职场案例】

陈坚是公司的“开厂元老”，技术部的工艺员。所以深得领导的赏识。人们都称他是公司的一大财富！这让陈坚暗自窃喜，感觉升迁的机会来了，工作更加卖力。可没过几年，眼看着跟他同时进厂的同事们都升职了，只有他还在原地踏步。陈坚心里很不平衡，渐渐地失去了动力，人也变得懒散了。这一段时间，公司又要提干了，他精神一振。但最后的名单中竟然没有他！一气之下，陈坚索性请了半个月的假，回老家散心去了。

半个月后回到公司，有同事告诉他，在他休假的这段日子公司出了大乱子！一个工艺员因为不懂他的工艺配方，选错了料，造成好几吨的产品报废了！陈坚一听，暗自高兴，心想：还不提我的干，万一我走了看你们怎么办。副总找到陈坚，问有没有补救的办法。陈坚明知可以补救，但他出于一种报复心理却摇了摇头。副总顿时来了火气，桌子一拍，问道：“你平时是怎么教他们的？”陈坚也忍无可忍，反问道：“那么，这几年里你们到底给了我什么？”并提出辞职。

副总沉默片刻，从抽屉里拿出一把锤子和一枚钉子交给陈坚，说：“你把这枚钉子敲进那个松了的桌角里。”陈坚泄愤一般，“砰！砰！”两下就把钉子砸进了桌角，只露出了一小截。这时，副总说：“你再把钉子给我拔出来。”陈坚试了好几次，但钉子却牢牢地嵌在木头里，纹丝不动。“你就像这枚钉子，牢牢地占据了一个关键的位置。”副总说，“在没有找到更合适的替代物之前，你会不会将它拔出来?一定不会。反之，还希望它越牢靠越好！”副总接着说：“我们之所以批你的假，就是想看看少了你这枚钉子行不行。但事实证明，不行。如果你不赶快在自己的位置上砸下另一枚钉子，我们就不会冒着风险把你拔出来，你也就永远得不到提升的机会。”陈坚茅塞顿开。他怕别人学去他的技术，砸了饭碗，一直不以真本事示人。结果，饭碗是保住了，但他也因此失去了被提升的机会。

职场生存潜规则：勒紧饭碗小心害了你自己

身在职场你的是否也曾为此苦恼过，为什么你总是那么努力的干活，却总是得不到晋升的机会，每件事情你都亲历亲为，老板对你也大家赞赏，可是晋升的名单中永远没有你的位置。

其实就是你不肯将你知道的了解的东西教给大家分享，所以在这个岗位上你成为了无可替代的人选，那么离开了你，这个岗位怎么办，所以这个岗位就永远有你的存在。而其他人都是把自己的知识教会了其他人，让这个人完全取代他的位置，他就可以继续往上晋升，这才是真正的职场生存之道。