你能因为工资少辞职，能因为路途太远辞职，能因为身体不适辞职，能因为人际关系辞职，为什么就不能因为心情不好而辞职呢？不要再问诸如“心情不好算不算辞职理由”的问题了，小编可以明确的告诉你，这是个辞职理由，而且是很常见的辞职理由！

　　辞职有理，休息无罪。既然你已经想要拍屁股走人，那又何必太在乎因为什么而辞职？领导之所以问你辞职原因，很多时候只是流程化的随口一问，并没有深究的打算。如果他们想留你，就算你的辞职理由再奇葩，都会努力寻找突破口谁服你，如果他们不想留你，就算你的辞职理由取的再光明正大，也木有用~木有用~

　　所以各位，不要再为辞职理由而纠结了。实在想不到如何去搪塞领导的询问，那就干脆直说心情不好。

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　　1、家里孩子太小，离不开。

　　2、家里准备盖房子。

　　3、家里庄稼要开始收割。

　　4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。

　　5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。

　　6、父母生病了，需要回家照顾。(这个离职原因要慎用，如果不是实际情况不能这样说，那相当于诅咒父母)

　　7、身体吃不消。

　　8、自己要回去结婚。

　　9、我水土不服。

　　10、自己太笨，学不好技术。

　　11、我不适应眼前的岗位。

　　12、我个人在这里没有发展。

　　13、我承受不了这样的工作压力。

　　14、我与这里人相处不来。

　　15、我要换个环境。

　　16、有亲戚/朋友创业叫我过去帮忙。

　　17、我老公（老婆）不要我干了。

　　18、在这里体现不出我的人身价值。

　　19、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。

　　20、领导对我不公。

　　21、没有休息。

　　22、环境太差。

　　23、管理太严。

　　24、活太重。

　　25、我这里没有老乡。