职场上最常遇到的4种“虐待”
作者:jiayan 日期:2015-08-10 浏览

最近 ,职场剧《加油吧 实习生》正在热播。在职场中,我们经常会遇到各种“虐待”,下面小编告诉大家,遇到这样的情况时我们应该如何处理~~

1、加班

加班

加班在职场中早就成了跟吃饭一样正常的不能再正常的事。有人在下午五点的时候就很兴奋的等着下班,结果一到下班的时候,主管来了句,全体开会,心情瞬间都不好了;有人在朋友圈发每天加班到9点以形容工作之勤奋,结果立马遭到了一大群人的鄙视。9点?拜托,那叫早退好吗;有人还说工厂好歹是多劳多得,但是白领们却是无偿的加班,别说加班费了,连一个上司的好脸色都得不到。

加班确实给很多白领造成了困扰,也比较影响心情,不过有的时候可以换个角度来思考问题。为什么每天都要加班?如果事情比较多,需要加班才能做完,那这就是效率问题了。建议合理分配一下时间,把事情分清一下主次,重要的先做,次要的可以第二天再解决,这样加班问题就解决了。如果是因为上司要求加班,那建议可以调整一下心态,如果加班能换来上司的好感和重视,那这班加的多值啊!有人还说加班没有加班费呢。加班费能有几个钱,利用加班的时间学到更多的工作技巧,那才是真正的“加班费”呢?

纵然加班千不好,万不好,但是只要能给自己带来工作上的帮助和历练,那加班也值得。

2、低薪

低薪

人在职场,薪水的高低是最敏感的因素,直接决定着幸福感和满意度。前些天看到新闻说,芝加哥公牛队的吉米·巴特勒本赛季表现出色,但年薪只有200万美元。去年他拒绝了球队4年4000万美元的续约合同,因为他始终相信自己能够获得更高的薪金标准。果然,经过一个赛季的努力,他收获回报,今年夏天,不少球队都有意为他开出全联盟的顶薪合同。

每天都会听到很多同事抱怨工资低,总觉得自己足够努力了,但是工资还是那么低。摸着良心问问自己,你真的全力以赴了吗?上帝是很公平的,你付出多少,上帝肯定就会回报你多少。所以不要天天在那抱怨工资低,多找找自己的原因,不要遇到困难就逃避,把工作当成一个面包,不管多硬,都要自己把它啃完。

低薪只是一时的,只要不胡思乱想,把多余的心思都放在工作上,升职加薪是迟早的事。

3、单休

带薪休假

好不容易到周六了,但是还是要逼自己起床。出门都不用挤公交了,位子一大把,但是小心脏却哇凉哇凉的。现在找一个周末双休的工作很难,大多公司都采取单休或单双休,而且工资还是一样的。总觉得每周多上一天班,时间都变得很慢,对那些周末双休的人简直是羡慕嫉妒恨!

双休固然让人垂涎,但是单休也有单休的好处。在这个快节奏的时代,时间就是金钱,当其他人周六还躺在被窝里浪费金钱时,你却已经在为自己的生活而奋斗。不会觉得迷茫,会感到生活很充实。不在年轻的时候多吃点苦,难道等老了再去后悔吗?当你以后回忆自己的时间没有浪费时,你会给自己一个大大的赞。

如果进公司前就知道是单休就不应该一直抱怨,能做的是安慰自己,单休就没时间出去玩,这样就可以省钱。也没有时间胡思乱想,每一天都过得很充实,幸福感就是从充实的生活来的。

4、人际关系

人际关系

人际关系是一门很大的学问。职场虽然比不上官场,但是人际关系处不好,仍然可以让你输得人仰马翻。在职场中经常有人被同事排挤,上下班都是一个人。也有人经常被客户刁难,做不好还会被投诉。所以多学几招妥善处理一下人际关系,小心驶得万年船。 

在错综复杂的职场里,人际关系是无可避免的。我们不能要求每个人都待我们真心,但是要求自己做到问心无愧。对待上司,要学会先尊重后磨合。对待同事,要多理解,不要情绪化,多站在对方的角度想想,不要发脾气。对待客户,要有耐心,没事就笑脸相迎,遇到问题就解决问题,态度一定要温和。

人际关系是必修课,一定要把握好,尽量不给自己树敌。良好的人际关系有助于我们开展工作,还对我们的职业发展有很大的帮助,所以不要轻视。

其实,只要一天在职场,就会遇到各种各样的问题。上面这些问题是每个职场人都会遇到的。遇到问题不可怕,可怕的是自己不敢去面对,不敢去勇敢的解决。心态真的很重要。所以我们要经常乐观的告诉自己,纵然工作虐我们千万遍,但是我们还是要把工作当做初恋一样。