这样回答三大“麻辣问题”才对！
面试中的常见问题固然好回答，可对于一些“麻辣问题”，又要如何回答呢？
1、有没有男（女）朋友
支招：对于这一问题，面试官的初衷是希望了解你以后工作的稳定性。一般来说，如果企业真的想录用你，不会以你有没有男（女）朋友来作为判断标准的。
2、期望薪金问题
支招：薪水问题是面试中绕不过的问题，选择不正面回答其实并不能让面试官满意。建议求职者最好多方了解一下相关资料，配合个人的经验、能力等条件，给出最基本的薪资底限。
3、“你还有什么问题吗？”
支招：对于“最后一问”，看似无足轻重，实则是最不可忽视的问题。只要求职者意识到了，是可以提前准备的，通过翻阅公司的资料，提出有价值的问题不难。但如果你轻率地说“没有”，那么你将失去一次美好的机会。
1、有没有男（女）朋友
支招：对于这一问题，面试官的初衷是希望了解你以后工作的稳定性。一般来说，如果企业真的想录用你，不会以你有没有男（女）朋友来作为判断标准的。
2、期望薪金问题
支招：薪水问题是面试中绕不过的问题，选择不正面回答其实并不能让面试官满意。建议求职者最好多方了解一下相关资料，配合个人的经验、能力等条件，给出最基本的薪资底限。
3、“你还有什么问题吗？”
支招：对于“最后一问”，看似无足轻重，实则是最不可忽视的问题。只要求职者意识到了，是可以提前准备的，通过翻阅公司的资料，提出有价值的问题不难。但如果你轻率地说“没有”，那么你将失去一次美好的机会。
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