岗位职责：
1.根据部门需求，发布招聘广告并收集简历
2,.筛选简历并安排面试
3.做好初轮的面试接待并做好相关方面的面试记录
4.开发并维护招聘渠道，做好渠道管理工作
5.完成与招聘入职相关的业务流程，确保候选人顺利入职
6.协助主管完善人才招聘制度，流程
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，专业不限（优秀者可放宽到大专），沟通表达流利，亲和力佳：
2.能独立完成招聘工作：
3.抗压能力强自信开朗，有责任心及合作意识
4.能够熟练运用EXCEL表格及函数公式整理数据，提高办公效率
薪资待遇：
底薪+绩效+招聘提成，综合薪资4-6K，13薪
其他福利：
√每年免费旅游
√带薪年假
√零食自助
√入职后带薪培训，一对一指导
√月度奖，季度奖、年终奖，不定期发放福利
√公司为员工缴纳五险
√95后帅哥美女团队伙伴
√免费定制工装
每半年根据前半年表现进行加薪额度评定，表现优异者一年加两次薪