岗位职责：主要负责信用卡的推广,要求有上进心,能吃苦,敢于挑战万元高薪,能承受工作压力,有风险辨别能力,能适应潍坊各县市区市场开发。一、任职资格：大专以上学历（硬条件，学信网能查询并显示毕业）,年龄22-35岁；吃苦耐劳，有较强事业心，积极乐观，抗压能力强；工作时间：周一至周六；具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的勇力。二、提成方案及薪酬福利:1、一经入职，缴纳五险和住房公积金及补充医疗保险，,发放各种节日福利；2、设有员工成长基金、读书基金等、带薪入职培训；与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利：员工入职满1年可享受1000元成长金，入职满5年可享受5000元成长金；员工入职满1年可享受500元成长金；入职满5年可享受2500元休闲金；工会生日慰问、节日慰问福利；夏日清凉福利；子女入托费福利；行服福利3、员工基本工资2100-3273奖金（见习—高级期），月薪1万元以上；4、为员工制定良好的职业成长规划,根据个人业绩及对卡中心的贡献,每季度评选优秀员工参与后备管理人员培训,通过考核后晋升管理岗位；5、单位一经入职为员工缴纳补充医疗保险：意外医疗责任险：最高1万；补充住院医疗责任险：最高2万；疾病身故责任：20万；疾病全残责任:20万；补充门诊医疗责任：2万；补充女性生育责任险：3千；住院津贴：100元/日；意外身故责任：20万；想挑战自我,发挥自己的潜能,交通银行信用卡中心,为各位优秀销售精英提供一个展现自我的平台 ！