一、负责市场调研和需求分析；


二、负责年度销售的预测、目标的制定及分解；


三、确定销售部门目标体系和销售配额；


四、制定销售计划和销售预算；


五、负责销售渠道和客户的管理；


六、建立销售队伍，培训销售人员；


七、评估销售业绩，建立销售团队；


八 .带领销售队伍完成年度销售目标。


任职资格：


一、专科及以上学历，市场营销等相关专业；


二、具有医疗、营销经验者优先；


三、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；


四。具备较强的市场分析.营销.推广能力和良好的人际沟通协调能力。分析和解决问题的能力。